1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
• Tổng hợp bao gồm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động kế toán, tài chính của công ty, đảm bảo tuân thủ pháp luật, xây dựng và kiểm soát hệ thống báo cáo nội bộ (BCTC, thuế, chi phí, công nợ) và báo cáo bên ngoài cơ quan thuế, kiểm toán.
• Tham mưu cho ban lãnh đạo về tình hình tài chính, dòng tiền và đề xuất các phương án tối ưu hiệu quả kinh doanh.
2. CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ
A. Mảng việc chuyên môn
Quản lý và điều hành bộ phận
• Tổ chức, phân công, giám sát công việc của
nhân viên kế toán.
• Xây dựng kế hoạch, quy trình làm việc cho bộ phận kế toán, đảm bảo tính nhất quán, hiệu quả.
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên.
Kiểm soát và hạch toán
• Kiểm soát tính chính xác, trung thực, kịp thời của số liệu hạch toán, sổ sách kế toán.
• Giám sát việc tuân thủ các chuẩn mực kế toán, chế độ tài chính, thuế.
• Kiểm soát các nghiệp vụ về công nợ, tài sản, chi phí, doanh thu, giá thành.
Báo cáo và phân tích
• Lập và kiểm soát tiến độ phát hành Báo cáo Tài chính (BCTC) kiểm toán, BCTC nội bộ.
• Phân tích tình hình tài chính, dòng tiền, chi phí, doanh thu, công nợ.
• Cung cấp số liệu và báo cáo cho ban lãnh đạo, các phòng ban khác.
Tuân thủ và làm việc với bên ngoài
• Đầu mối làm việc, giải trình số liệu với Cơ quan Thuế, Kiểm toán, Kiểm toán Nhà nước, các cơ quan liên quan.
• Đảm bảo việc kê khai, nộp thuế đúng quy định, đúng kỳ.
Tham mưu và đề xuất
• Tham mưu cho lãnh đạo các vấn đề về
quản lý tài chính, nguồn vốn, tối ưu chi phí.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác kế toán, quản trị tài chính.
B. Mảng việc khác
Quan hệ công tác
• Line báo cáo cho GĐ tài chính.
• Các bộ phận thường xuyên tác nghiệp: Phòng kinh doanh, phòng mua hàng.
• Các cơ quan bên ngoài thường xuyên giao dịch: Cơ quan thuế, sở kế hoạch và đầu tư, Ngân hàng, Cục quản lý tài chính doanh nghiệp.
• Thực hiện các nghiệp vụ khác theo sự phân công của trưởng phòng.
• Trình độ học vấn tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán.
• Chuyên ngành: Tài chính, Kế toán.
• Kinh nghiệm làm việc tối thiểu: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp bán lẻ, trung tâm thương mại, chuỗi siêu thị, chuỗi nhà hàng, khách sạn,...
• Chứng chỉ/Giấy phép hành nghề:
Kế toán trưởng.
• Ngoại ngữ: Trình độ B1 trở lên.
Năng lực
• Có kiến thức/kỹ năng - Am hiểu về quy định, chính sách của Nhà nước và Công ty liên quan đến tổ chức công tác kế toán, tài chính, thuế.
• Kiến thức về thuế.
• Kiến thức về hệ thống kế toán.
• Kiến thức về phần mềm hệ thống kế toán.
Kỹ năng
• Am hiểu pháp luật.
• Quản lý tài chính.
• Phân tích tài chính.
• Khả năng sử dụng phần mềm kế toán.
• Kỹ năng phân tích.
• Kỹ năng tổ chức.
• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng tin học, ngoại ngữ.
• Chịu được áp lực công việc.
Phẩm chất, thái độ
• Luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Cẩn trọng và tỉ mỉ, thái độ tích cực, sự kiên trì và bền bỉ.
• Tuân thủ nghiêm túc nội quy, bộ tiêu chuẩn và các quy định, quy trình của Công ty & Tập đoàn.
Khác
• Kinh trong lĩnh vực kế toán, tài chính, thống kê.