1. Quản lý và điều phối hoạt động kho
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ
nhân viên kho hàng, đảm bảo các nhiệm vụ hàng ngày được thực hiện đúng kế hoạch.
Phân công công việc cho các thành viên trong đội, giám sát quy trình nhập xuất, sắp xếp và lưu trữ hàng hóa.
Giám sát quá trình vận hành kho để đảm bảo quy trình được tuân thủ đúng quy định, đạt hiệu quả cao và an toàn lao động.
2. Quản lý và tối ưu hóa quy trình lưu trữ và vận chuyển hàng hóa
Kiểm tra và đảm bảo hàng hóa được sắp xếp hợp lý trong kho, tuân thủ các tiêu chuẩn lưu trữ, dễ dàng tìm kiếm và truy xuất.
Đảm bảo quá trình nhập và xuất hàng hóa được thực hiện chính xác, giảm thiểu sai sót và tăng hiệu quả vận hành.
Đề xuất các phương án cải tiến và tối ưu hóa không gian, quy trình làm việc trong kho để nâng cao hiệu suất hoạt động.
3. Đào tạo và phát triển nhân viên
Đào tạo nhân viên mới về quy trình làm việc trong kho, các tiêu chuẩn an toàn và kỹ thuật vận hành kho hàng.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và hỗ trợ các thành viên trong việc cải thiện kỹ năng và hiệu suất làm việc.
Giám sát tuân thủ quy trình làm việc của
nhân viên kho, đảm bảo tính kỷ luật và hiệu quả trong công việc.
4. Đảm bảo an toàn và
quản lý thiết bị trong kho
Đảm bảo các quy định về an toàn lao động và vệ sinh trong kho được tuân thủ đúng tiêu chuẩn.
Quản lý và bảo trì các thiết bị trong kho như xe nâng, pallet, kệ hàng, để đảm bảo hoạt động liên tục và an toàn.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để kiểm tra và khắc phục các sự cố về trang thiết bị.
5. Báo cáo và phân tích dữ liệu vận hành
Báo cáo định kỳ về hiệu suất vận hành, tình trạng hàng hóa và các vấn đề phát sinh trong quá trình quản lý kho.
Phân tích các số liệu liên quan đến tồn kho, hiệu suất nhân viên và đưa ra các đề xuất nhằm cải thiện quy trình hoạt động.
Phối hợp với các bộ phận, khách hàng, nhà cung cấp và bốc xếp vận tải để tối ưu hóa quy trình kho vận.
Ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm trở lên, ưu tiên làm kho logistic bán lẻ, FMCG.
Khả năng lên kế hoạch công việc hằng ngày và quản lý đội ngũ ít nhất 5 nhân viên.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng giao tiếp tốt & trình bày rõ ràng, kỹ năng quản lý đội nhóm.
Có hiểu biết về quản lý kho.
Kỹ năng vi tính: Thành thạo các ứng dụng Microsoft và sử dụng được phần mềm WMS/ ERP/ SAP...
Ứng viên có thể đi 3 ca
- Phụ cấp: Cơm ca (có thêm nếu tăng ca ≥ 4 tiếng), đi lại, điện thoại.
- Thử việc: Hưởng 100% lương chính thức.
- Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN (bắt buộc); Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI (áp dụng từ khi thử việc).
- Nghỉ phép: 14 ngày/năm.
- Thưởng: Lương tháng 13, KPI tháng.
- Tăng lương: Định kỳ hàng năm.
- Phúc lợi: Du lịch hè, khám sức khỏe định kỳ, tiệc cuối năm, đào tạo phát triển, cơ hội thăng tiến rõ ràng, quà lễ tết/hiếu hỉ/sinh nhật (theo chính sách Công đoàn).