Trưởng Nhóm Kinh Doanh Kênh Horeca

Hà Nội
20 - 49 triệu
3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 05/09/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Phát triển và mở rộng hệ thống khách hàng kênh HORECA bao gồm nhà hàng, khách sạn, quán ăn, café, gym và spa tại khu vực Hà Nội.
Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với các khách hàng và đối tác chiến lược trong ngành.
Lập kế hoạch kinh doanh chi tiết, triển khai các chương trình bán hàng và khuyến mãi theo từng giai đoạn cụ thể.
Chịu trách nhiệm trực tiếp về chỉ tiêu doanh số, độ phủ sản phẩm và phát triển thị trường tại khu vực được phụ trách.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để triển khai các hoạt động marketing, trưng bày sản phẩm và tổ chức các chương trình dùng thử cho khách hàng.

Yêu cầu

Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành liên quan.
Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong lĩnh vực FMCG, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại kênh HORECA.
Am hiểu sâu sắc về thị trường HORECA tại Hà Nội, ưu tiên ứng viên có sẵn mạng lưới quan hệ với các đối tác trong ngành.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp hiệu quả và lập kế hoạch kinh doanh chuyên nghiệp.
Có khả năng chịu được áp lực doanh số cao, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

Thu nhập khi đạt 100% KPI: 20 - 50 triệu VND
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng phát triển thị trường.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển cùng thương hiệu đồ uống nhập khẩu đang mở rộng tại Việt Nam.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])

Thông tin chung

  • Thu nhập: 20 - 49 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • 183 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, HN
  • (Trước sáp nhập: Long Biên, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phúc Lợi, Hà Nội)
  • 1. 183 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, HN
  • (Trước sáp nhập: Long Biên, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phúc Lợi, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN BỘT - THỰC PHẨM TÀI KÝ
Hà Nội, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế
14 - 17 triệu VNĐ

CÔNG TY TNHH Phân phối Long Biên

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: số 177 đường Nguyễn Văn Linh, Phúc Lợi, Long Biên, Hà Nội
Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Business Development Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Thương lượng
Trưởng Nhóm Telesales - Sàn TMĐT TikTok Shop
Chi nhánh Hà Nội - Công ty cổ phần BPO Mắt Bão
Hà Nội
Chi nhánh Hà Nội - Công ty cổ phần BPO Mắt Bão
12 - 15 triệu VNĐ
Chuyên viên Kiểm Soát Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN BỘT - THỰC PHẨM TÀI KÝ
Hà Nội, Đà Nẵng, Quảng Nam, Thừa Thiên Huế
CÔNG TY CỔ PHẦN BỘT - THỰC PHẨM TÀI KÝ
14 - 17 tr
Sales Leader
CÔNG TY TNHH MELODY LOGISTICS
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng
CÔNG TY TNHH MELODY LOGISTICS
20 Tr - 25 Tr VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.