Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng và đào tạo
nhân viên Telesales Topup_Xsell
Xây dựng kịch bản bán hàng hiệu quả
Phân bổ nguồn data khách hàng cũ từ công ty cho nhân viên
Kiểm tra, đôn đốc, hỗ trợ công tác bán hàng cho các thành viên đảm bảo Team tuân thủ quy định về số lượng cuộc gọi, chất lượng cuộc gọi và dịch vụ, chất lượng tín dụng và quy trình.
Liên tục đào tạo nội bộ để nâng cao kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên.
Lên kế hoạch, phân bổ KPI, thực hiện nhiệm vụ giám sát, hỗ trợ nhân viên để hoàn thành KPI của nhóm.
Báo cáo kết quả cho Supervisor.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Tuổi từ 23 - 35.
Ít nhất từ 06 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Teamleader.
Tin học văn phòng (thành thạo word, excel, power point).
Kỹ năng mềm tốt (Giao tiếp, xử lý nội vụ/tình huống, tư duy logic).
Kỹ năng quản lý, vận hành đội nhóm.
Kỹ năng làm báo cáo, tổng hợp.
Quyền lợi
Lương cơ bản 12.000.000 + phần trăm doanh số + bonus
Môi trường làm việc thân thiện, năng động
Ngày nghỉ: phép hàng tháng
Được hưởng các chế độ bảo hiểm: y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn,... khi kí HĐLĐ
Phụ cấp khác: ốm đau, hiếu hỉ, team building hàng năm.
Thông tin khác
TP.HCM, Lầu 5, Onehub Saigon, Tháp 1, Lô C1-2, Đường D1, Khu Công nghệ cao Sài Gòn, Phường Tân Phú, Thủ Đức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/05/2025
- Thu nhập: 12 - 35 triệu
