![CÔNG TY TNHH MAICO GROUP](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2023/9/cong-ty-tnhh-maico-group-05d44596.png)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Bắt đầu sẽ Làm Sales để làm gương, về sau sẽ giảm việc làm Sales xuống còn (30%)
Phát triển nguồn Căn hộ dịch vụ cho thuê.
Điều phối nguồn nhà cho Sales trong nhóm của mình.
Quản lý đội nhóm Sales.
Tuyển dụng và phát triển Sales.
Đào tạo kèm cặp nhân viên Sales mới.
Lập kế hoạch kinh doanh và đặt mục tiêu doanh số cho từng thành viên và cả nhóm
Quản lý, theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm
Tổ chức các buổi họp nhóm định kỳ để chia sẻ thông tin, giải quyết vấn đề và động viên tinh thần đội nhóm
Phối hợp với bộ phận IT để tối ưu hóa quy trình bán hàng và quản lý khách hàng
Làm việc trực tiếp với Giám đốc để phát triển Team và phát triển công ty
Nghiên cứu thị trường và đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp
Phát triển nguồn Căn hộ dịch vụ cho thuê.
Điều phối nguồn nhà cho Sales trong nhóm của mình.
Quản lý đội nhóm Sales.
Tuyển dụng và phát triển Sales.
Đào tạo kèm cặp nhân viên Sales mới.
Lập kế hoạch kinh doanh và đặt mục tiêu doanh số cho từng thành viên và cả nhóm
Quản lý, theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm
Tổ chức các buổi họp nhóm định kỳ để chia sẻ thông tin, giải quyết vấn đề và động viên tinh thần đội nhóm
Phối hợp với bộ phận IT để tối ưu hóa quy trình bán hàng và quản lý khách hàng
Làm việc trực tiếp với Giám đốc để phát triển Team và phát triển công ty
Nghiên cứu thị trường và đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp
Yêu cầu công việc
Độ tuổi: Từ 21 tuổi - 35 tuổi.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm Sales - môi giới Phòng cho thuê, căn hộ dịch vụ.
Hiểu về cơ chế làm việc của Sales Leader mảng Phòng trọ, căn hộ dịch vụ.
Có khả năng tuyển dụng và phát triển đội nhóm.
Có tinh thần máu lửa, tố chất của 1 leader thành công.
Tinh thần làm việc: Trách nhiệm với nhiệm vụ được giao.
Có khả năng hoạt động mạnh trên Mạng xã hội: Facebook, Tiktok.
Địa chỉ Văn phòng làm việc: Tại địa chỉ số 43 đường số 13, Khu Đô Thị Vạn Phúc, Quốc Lộ 13, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức.
Khu vực hoạt động Sales: Khu đô thị Vạn phúc - Thủ Đức, Bình Thạnh.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm Sales - môi giới Phòng cho thuê, căn hộ dịch vụ.
Hiểu về cơ chế làm việc của Sales Leader mảng Phòng trọ, căn hộ dịch vụ.
Có khả năng tuyển dụng và phát triển đội nhóm.
Có tinh thần máu lửa, tố chất của 1 leader thành công.
Tinh thần làm việc: Trách nhiệm với nhiệm vụ được giao.
Có khả năng hoạt động mạnh trên Mạng xã hội: Facebook, Tiktok.
Địa chỉ Văn phòng làm việc: Tại địa chỉ số 43 đường số 13, Khu Đô Thị Vạn Phúc, Quốc Lộ 13, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức.
Khu vực hoạt động Sales: Khu đô thị Vạn phúc - Thủ Đức, Bình Thạnh.
Quyền lợi được hưởng
Cơ chế thu nhập gồm:
Lương cứng + Thưởng đạt KPI + Vượt deals.
Cơ hội thăng tiến nhanh chóng rõ ràng.
Từ leader level 1 → Giám đốc sàn.
Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng lãnh đạo, quản lý và kiến thức chuyên môn liên quan đến quản lý và chiến lược.
Được có cơ hội mua Cổ phiếu với giá ưu đãi đặc biệt - đây là cơ hội rất lớn khi công ty IPO.
Lương cứng + Thưởng đạt KPI + Vượt deals.
Cơ hội thăng tiến nhanh chóng rõ ràng.
Từ leader level 1 → Giám đốc sàn.
Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng lãnh đạo, quản lý và kiến thức chuyên môn liên quan đến quản lý và chiến lược.
Được có cơ hội mua Cổ phiếu với giá ưu đãi đặc biệt - đây là cơ hội rất lớn khi công ty IPO.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/08/2024
- Mức lương: 6 triệu - 30 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CÔNG TY TNHH MAICO GROUP - Startup Công nghệ
Slogan: Nền tảng thịnh vượng
1. Lĩnh vực hoạt động:
- Dịch vụ bán và cho thuê căn hộ.
- Pháp lý căn hộ
- Phát triển công nghệ: Maico.vn
2. VĂN HÓA MCG
- Giá trị cốt lõi: SỰ TỬ TẾ. Tất cả mọi thứ đều phải xoay quanh giá trị SỰ TỬ TẾ.
3. Lực lượng nhân sự:
+ Độ tuổi từ: 17 tuổi - 25 tuổi.
+ Chiến lược nhân sự: MAICO GROUP tập trung tìm kiếm những con người "kỷ luật và tập trung", "kính nghiệp và hiệu quả" để hòa nhập với MCG. Song, nếu công ty cảm nhận được sự phù hợp của nhân sự về mặt văn hóa và mặt nghiệp vụ, thì công ty sẽ tạo điều kiện cho nhân sự đó được khai thác sâu hơn các vị trí công việc khác của công ty, đồng thời sâu sát và giúp nhân sự đó định hướng về lộ trình thăng tiến.
4. Tầm nhìn của MAICO GROUP: Tin tưởng vào ước mơ trở thành công ty số 01 Việt Nam và vươn tầm thế giới về lĩnh vực môi giới bán và cho thuê bất động sản. Bằng cách thức xây dựng công nghệ ứng dụng riêng đặc thù cho ngành môi giới bất động sản, tăng hiệu suất hoạt động Sales gấp nhiều lần.
+ MCG bắt nhịp với ngành bất động sản như một SME nhưng định hướng của MCG sẽ là một startup tạo ra giá trị đột phá bằng công nghệ riêng. MCG đang quy tụ đội ngũ anh em IT Sinh viên Part-time để làm ra sản phẩm công nghệ dành cho tối ưu vận hành nghiệp vụ đặc thù. MCG sẽ làm một startup về ngành Protech.
5. Sứ mệnh của MCG:
+ Đối với khách hàng: Tập thể MCG phấn đấu đưa giá trị "Tử tế" vào dịch vụ khách hàng, nhằm đưa dịch vụ môi giới trở thành một dịch vụ được mọi khách hàng TÔN TRỌNG và Hài Lòng. Tử tế trong việc cân bằng lợi ích giữa bên bán và bên mua, tử tế bằng quy chuẩn dịch vụ đẳng cấp được cải tiến và updates liên tục, tử tế bằng cách minh bạch rõ mọi quy trình, tử tế bằng tốc độ dịch vụ nhanh chóng, tử tế bằng nghiệp vụ tư vấn và hệ thống thông tin chính xác.
+ Đối với nhân viên: MCG tạo ra một môi trường tốt nhất cho mọi nhân sự có thể làm việc được vui vẻ - thoải mái và đạt được kết quả công việc cao nhất. MCG chú trọng môi trường nội bộ HẠNH PHÚC. Nơi làm việc tràn đầy 8 GIÁ TRỊ VĂN HÓA VẬN HÀNH. MCG trở thành một "nền tảng thịnh vượng" thực sự cho sự nghiệp của nhân sự MCG.
+ Đối với xã hội: MCG tự ý thức và luôn giữ vững định hướng là xây dựng hệ thống công việc hướng về nguồn nhân lực sinh viên part-time. MCG chú trọng cao đến hàm lượng giá trị giáo dục trong công việc tại MCG. MCG đã - đang và sẽ trở thành một môi trường để giới sinh viên Việt Nam tìm để để thực tập - thực hành - đào luyện các kỹ năng thực tế cho bản thân. Đây là một môi trường quan trọng cung cấp những giá trị hoàn toàn khác biệt, mà hiện tại hệ thống trường Đại Học ở Việt Nam chưa làm được!
Slogan: Nền tảng thịnh vượng
1. Lĩnh vực hoạt động:
- Dịch vụ bán và cho thuê căn hộ.
- Pháp lý căn hộ
- Phát triển công nghệ: Maico.vn
2. VĂN HÓA MCG
- Giá trị cốt lõi: SỰ TỬ TẾ. Tất cả mọi thứ đều phải xoay quanh giá trị SỰ TỬ TẾ.
3. Lực lượng nhân sự:
+ Độ tuổi từ: 17 tuổi - 25 tuổi.
+ Chiến lược nhân sự: MAICO GROUP tập trung tìm kiếm những con người "kỷ luật và tập trung", "kính nghiệp và hiệu quả" để hòa nhập với MCG. Song, nếu công ty cảm nhận được sự phù hợp của nhân sự về mặt văn hóa và mặt nghiệp vụ, thì công ty sẽ tạo điều kiện cho nhân sự đó được khai thác sâu hơn các vị trí công việc khác của công ty, đồng thời sâu sát và giúp nhân sự đó định hướng về lộ trình thăng tiến.
4. Tầm nhìn của MAICO GROUP: Tin tưởng vào ước mơ trở thành công ty số 01 Việt Nam và vươn tầm thế giới về lĩnh vực môi giới bán và cho thuê bất động sản. Bằng cách thức xây dựng công nghệ ứng dụng riêng đặc thù cho ngành môi giới bất động sản, tăng hiệu suất hoạt động Sales gấp nhiều lần.
+ MCG bắt nhịp với ngành bất động sản như một SME nhưng định hướng của MCG sẽ là một startup tạo ra giá trị đột phá bằng công nghệ riêng. MCG đang quy tụ đội ngũ anh em IT Sinh viên Part-time để làm ra sản phẩm công nghệ dành cho tối ưu vận hành nghiệp vụ đặc thù. MCG sẽ làm một startup về ngành Protech.
5. Sứ mệnh của MCG:
+ Đối với khách hàng: Tập thể MCG phấn đấu đưa giá trị "Tử tế" vào dịch vụ khách hàng, nhằm đưa dịch vụ môi giới trở thành một dịch vụ được mọi khách hàng TÔN TRỌNG và Hài Lòng. Tử tế trong việc cân bằng lợi ích giữa bên bán và bên mua, tử tế bằng quy chuẩn dịch vụ đẳng cấp được cải tiến và updates liên tục, tử tế bằng cách minh bạch rõ mọi quy trình, tử tế bằng tốc độ dịch vụ nhanh chóng, tử tế bằng nghiệp vụ tư vấn và hệ thống thông tin chính xác.
+ Đối với nhân viên: MCG tạo ra một môi trường tốt nhất cho mọi nhân sự có thể làm việc được vui vẻ - thoải mái và đạt được kết quả công việc cao nhất. MCG chú trọng môi trường nội bộ HẠNH PHÚC. Nơi làm việc tràn đầy 8 GIÁ TRỊ VĂN HÓA VẬN HÀNH. MCG trở thành một "nền tảng thịnh vượng" thực sự cho sự nghiệp của nhân sự MCG.
+ Đối với xã hội: MCG tự ý thức và luôn giữ vững định hướng là xây dựng hệ thống công việc hướng về nguồn nhân lực sinh viên part-time. MCG chú trọng cao đến hàm lượng giá trị giáo dục trong công việc tại MCG. MCG đã - đang và sẽ trở thành một môi trường để giới sinh viên Việt Nam tìm để để thực tập - thực hành - đào luyện các kỹ năng thực tế cho bản thân. Đây là một môi trường quan trọng cung cấp những giá trị hoàn toàn khác biệt, mà hiện tại hệ thống trường Đại Học ở Việt Nam chưa làm được!
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
AIA VIETNAM LIFE INSURANCE CO., LTD
8 triệu - 20 triệu VNĐ/ tháng (Hoa Hồng 30-40% + Thưởng)
10/09/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
10 Triệu - 15 Triệu VNĐ + KPI
13/09/2024
Hồ Chí Minh
De La Sól - Tập Đoàn Bảo Hiểm Nhân Thọ Đa Quốc Gia Sun Life
16.800.000 VND + Thưởng
03/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỊCH VỤ SAIGON REAL
Từ 6 triệu - 18 triệu VNĐ + Hoa hồng + Thưởng
13/09/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA
15 Tr - 30 Tr VND
30/09/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Norway Pharmatech As
20 - 25 triệu
30/09/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.