- Nhiệm vụ của trưởng nhóm kinh doanh là hỗ trợ trưởng phòng kinh doanh trong việc quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng trực thuộc, dẫn dắt họ đạt được các mục tiêu doanh thu đề ra và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng. Công việc cụ thể như sau:
- Quản lý nhóm
nhân viên kinh doanh,
nhân viên phát triển thị trường, nhân viên hỗ trợ sản xuất,
nhân viên hỗ trợ kinh doanh...thuộc phòng kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh thu Ban giám đốc đưa ra.
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng cũ và đối tác tiềm năng, phụ trách marketing cho sản phẩm và các dịch vụ của công ty đang cung cấp.
- Trực tiếp thực hiện, đốc thúc kí kết, thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hóa đơn, cùng khách hàng kiểm tra sản phẩm giao.
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm (kích thước, chất lượng) và thời gian giao hàng.
- Làm việc và thấu hiểu nhu cầu cũng như thị hiếu khách hàng để xây dựng và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
- Lập file theo dõi khách hàng trên phần mềm GE (đang mua hàng và khách hàng tiềm năng) theo khu vực, tham khảo thông tin trong file file quản lý các nhà cung cấp và các đối thủ kinh doanh, file các cty xử lý nhiệt, các công ty chuyên gia công chế tạo khuôn mẫu của TPKD lập và quản lý.
- Theo dõi số liệu của nhóm kinh doanh và báo cáo hàng ngày với Trưởng phòng kinh doanh.
- Hỗ trợ in phiếu cắt và làm kế hoạch giao hàng (nếu cần).
- Theo dõi đơn hàng, hỗ trợ theo dõi công nợ.
- Chăm sóc khách hàng đang quản lý, liên hệ lại những khách hàng đã mua nhưng giờ không mua nữa.
- Hàng tuần cập nhật cho khách hàng (gửi Bcc,cả đang mua và tiềm năng) bản Stocklist mới nhất.
- Hàng ngày, hàng tuần, năm làm báo cáo doanh số bán được cho Ban giám đốc công ty.
- Cập nhật trên báo cáo tuần về tình hình thị trường, các đối tác, các nhà cung cấp khác, các sản phẩm mới để có phương án kinh doanh phù hợp.
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, thiết lập mục tiêu đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của nhóm kinh doanh.
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00 từ thứ 2 đến hết thứ 7 hàng tuần.
- Địa điểm làm việc: Lô CN-40.1 KCN Thuận Thành II, Phường Mão Điền, Bắc Ninh.
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, maketting
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, diễn đạt tốt.
3. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm về sale, bán hàng....
- Sử dụng tốt word, excel
4. Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Linh hoạt, sáng tạo trong xử lý các công việc.
5. Yêu cầu khác:
- Cam kết làm việc tại công ty tối thiểu 1 năm trở lên. Khi nghỉ việc yêu cầu viết đơn và báo trước 30 ngày.
- Đối với nhân viên nữ cam kết không sinh con/ không có thai trong 1 năm đầu làm việc.
- Không đòi hỏi tăng lương khi chưa đến kỳ tăng.
- Khi nghỉ việc tại công ty, cam kết không xoá, huỷ hay mang theo bất kỳ dữ liệu máy tính hay tài liệu nào liên quan đến công việc và công ty, hoàn trả công ty toàn bộ tài liệu, sổ, sách trước đó đã được phát.
- Mức lương khởi điểm: Thỏa thuận.
- Thử việc 01 tháng hưởng 85% lương.
- Tăng ca hưởng 150%, Chủ nhật 200%, Lễ 300%
- Ăn trưa tại Công ty.
- Hình thức trả lương: Thanh toán bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản vào ngày 10 hàng tháng.
- Sau khi thời gian thử việc kết thúc người lao động sẽ được kí hợp đồng chính thức và được tham gia đóng BHXH.
- Hưởng các chế độ theo hợp đồng lao động của Công ty và bộ luật lao động của nhà nước: Thưởng Lễ (30/04, 2/9, trung thu, 1/6, ...), thưởng lương tháng 13, du lịch hàng năm, ...
- Tăng lương hàng năm căn cứ vào kết quả thực hiện công việc của người lao động.
- Thưởng doanh số: Thưởng khách hàng mới, thưởng chỉ tiêu tháng, thưởng nóng nếu đạt chỉ tiêu tuần, thưởng cuối năm khi thu hồi hết công nợ.