Trưởng Nhóm Mua Hàng
Hạn nộp hồ sơ: 16/11/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược thu mua
- Xây dựng chiến lược thu mua theo định hướng kinh doanh.
- Phân tích thị trường, xu hướng giá và nguồn cung.
- Xây dựng kế hoạch mua hàng ngắn hạn và dài hạn.
2. Quản lý chi phí tổng thể
- Kiểm soát và tối ưu chi phí mua hàng.
- Đàm phán giá và điều khoản thương mại với nhà cung cấp.
- Theo dõi ngân sách và hiệu quả mua hàng.
3. Quản lý rủi ro chuỗi cung ứng
- Theo dõi và đánh giá rủi ro nguồn cung.
- Xây dựng phương án dự phòng khi phát sinh sự cố.
- Kiểm soát tiến độ giao hàng và chất lượng hàng hóa.
4. Tạo lập lợi thế cạnh tranh
- Xây dựng hệ thống nhà cung cấp chiến lược.
- Tìm kiếm nguồn hàng có lợi thế về giá và chất lượng.
- Đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh.
5. Quản lý nhân sự thu mua
- Phân công, kiểm soát và đánh giá công việc nhân sự.
- Đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ.
Xây dựng KPI và quy trình làm việc.
6. Báo cáo
- Báo cáo tình hình mua hàng, chi phí và nhà cung cấp.
- Đề xuất giải pháp tối ưu hoạt động thu mua.
- Xây dựng chiến lược thu mua theo định hướng kinh doanh.
- Phân tích thị trường, xu hướng giá và nguồn cung.
- Xây dựng kế hoạch mua hàng ngắn hạn và dài hạn.
2. Quản lý chi phí tổng thể
- Kiểm soát và tối ưu chi phí mua hàng.
- Đàm phán giá và điều khoản thương mại với nhà cung cấp.
- Theo dõi ngân sách và hiệu quả mua hàng.
3. Quản lý rủi ro chuỗi cung ứng
- Theo dõi và đánh giá rủi ro nguồn cung.
- Xây dựng phương án dự phòng khi phát sinh sự cố.
- Kiểm soát tiến độ giao hàng và chất lượng hàng hóa.
4. Tạo lập lợi thế cạnh tranh
- Xây dựng hệ thống nhà cung cấp chiến lược.
- Tìm kiếm nguồn hàng có lợi thế về giá và chất lượng.
- Đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh.
5. Quản lý nhân sự thu mua
- Phân công, kiểm soát và đánh giá công việc nhân sự.
- Đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ.
Xây dựng KPI và quy trình làm việc.
6. Báo cáo
- Báo cáo tình hình mua hàng, chi phí và nhà cung cấp.
- Đề xuất giải pháp tối ưu hoạt động thu mua.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành thương mại quốc tế, logistic hoặc ngành khác có liên quan
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu mua/cung ứng.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
2. Tố chất:
- Trách nhiệm, Trung thực, Nhanh nhẹn
- Cẩn thận, tỉ mỉ, Siêng năng, kiên trì
3. Kỹ năng sử dụng máy tính: Word, Excel, Powerpoint, phần mềm ERP/SAP
4. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng trung( HSK5)
5. Kỹ năng cần thiết:
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
- Kỹ năng Tổng hợp, phân tích dữ liệu và báo cáo
- Kỹ năng đàm phán , giao tiếp
- Kỹ năng quản lý
6. Kiến thức cần thiết:
- Am hiểu chiến lược thu mua và chuỗi cung ứng.
- Quản trị chi phí và quản lý nhà cung cấp.
- Quản trị rủi ro trong hoạt động thu mua.
- Xây dựng quy trình và KPI cho bộ phận.
- Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành thương mại quốc tế, logistic hoặc ngành khác có liên quan
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu mua/cung ứng.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
2. Tố chất:
- Trách nhiệm, Trung thực, Nhanh nhẹn
- Cẩn thận, tỉ mỉ, Siêng năng, kiên trì
3. Kỹ năng sử dụng máy tính: Word, Excel, Powerpoint, phần mềm ERP/SAP
4. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh hoặc tiếng trung( HSK5)
5. Kỹ năng cần thiết:
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
- Kỹ năng Tổng hợp, phân tích dữ liệu và báo cáo
- Kỹ năng đàm phán , giao tiếp
- Kỹ năng quản lý
6. Kiến thức cần thiết:
- Am hiểu chiến lược thu mua và chuỗi cung ứng.
- Quản trị chi phí và quản lý nhà cung cấp.
- Quản trị rủi ro trong hoạt động thu mua.
- Xây dựng quy trình và KPI cho bộ phận.
Quyền lợi
- Thu nhập 20 - 30 triệu (gồm lương cứng + % doanh số + thưởng)
- Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch )
- Quà mừng Sinh nhật, trung thu,Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế Phụ nữ...;
- Thưởng tết theo hoạt động kinh doanh của công ty
- Phúc lợi: nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản...;
- Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức
- Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh, Tết âm lịch )
- Quà mừng Sinh nhật, trung thu,Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế Phụ nữ...;
- Thưởng tết theo hoạt động kinh doanh của công ty
- Phúc lợi: nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản...;
- Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Phú Diễn,
- Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI, TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG VĨNH HƯNG
Hà Nội
20-25 triệu VND
Công ty TNHH Đầu tư & Thương Mại Nexa Holding
Hà Nội
Từ 15-20 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN MIDLAND
Hà Nội
16 - 20 triệu VND
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU FANI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường 16, Thôn Đông, Xã Sóc Sơn, TP Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
