Trưởng Nhóm Nghiên Cứu AI

Hà Nội
35 - 80 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 1 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Thông tin vị trí
• Chức danh: Trưởng nhóm nghiên cứu AI
• Đơn vị công tác: Trung tâm Đổi mới sáng tạo
• Địa điểm làm việc: Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam, số 5 Phạm Hùng, Hà Nội
• Báo cáo cho: Trưởng phòng AI / Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo
2. Mục tiêu công việc
Chịu trách nhiệm dẫn dắt nhóm nghiên cứu phát triển giải pháp AI, đặc biệt tập trung vào Voice Processing, Computer Vision, Large Language Models (LLMs), Data Mining để tối ưu hóa quy trình vận hành, quản trị và dịch vụ khách hàng tại VNPost.
3. Nhiệm vụ chính
• Phát hiện, đề xuất các vấn đề nghiệp vụ của VNPost có thể giải quyết bằng AI
• Thiết kế, thử nghiệm và phát triển các mô hình AI ứng dụng: Voicebot, OCR, Smart Camera, Chatbot, LLM...
• Chủ trì các đề tài R&D hoặc PoC thử nghiệm AI ứng dụng trong khai thác, vận chuyển, chăm sóc khách hàng
• Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ để đánh giá hiệu quả triển khai AI trong thực tế
• Triển khai pipeline xử lý dữ liệu, đánh giá mô hình, kiểm thử chất lượng và tích hợp hệ thống
• Hướng dẫn, mentoring kỹ thuật viên trong nhóm nghiên cứu
• Viết tài liệu kỹ thuật, báo cáo đánh giá hiệu quả mô hình
• Hợp tác với đối tác công nghệ, viện nghiên cứu, các startup AI để thử nghiệm công nghệ mới

Quyền lợi

Thưởng
Thưởng theo hiệu quả dự án AI hoặc đề tài nghiên cứu
Đào tạo
Hỗ trợ tham dự hội thảo, các khóa học chuyên sâu về AI
Khác
Lương theo năng lực: 35 - 80 triệu VNĐ/tháng
Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng/ Phó phòng AI
Môi trường làm việc mở, định hướng đổi mới sáng tạo

Thông tin khác

Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 35tr-80tr ₫/tháng

Nơi làm việc

  • Tòa nhà Bưu Điện Việt Nam - Số 5 Phạm Hùng, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, HN
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH TM MIKENCO VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Từ 15 - 20 triệu VND

Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (VNPost )

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 5 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
Lĩnh vực: Vận tải - Lái xe/ Tài xế, IT / Phần mềm / IOT / Điện tử viễn thông, Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi - TTTM Hanoi Centre - Lương 10-12Tr
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HẢI PHONG
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HẢI PHONG
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Phát Triển Thị Trường
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hà Nội
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
25 - 50 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Marketing (Lĩnh Vực Xây Dựng, BĐS)
Công ty Cổ phần Xây dựng Thương mại và Vật liệu Sông Hồng
Hà Nội, Hưng Yên, Khác
Công ty Cổ phần Xây dựng Thương mại và Vật liệu Sông Hồng
30 - 40 triệu
Trưởng Phòng Marketing
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HOÀNG CƯƠNG
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HOÀNG CƯƠNG
30 - 35 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.