Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch và quy trình tuyển dụng hằng năm
Tham gia phỏng vấn khi có ứng viên
Đào tạo định hướng ban đầu cho nhân viên mới về nội quy công ty
Kiểm soát công tác chấm công - tính lương - thưởng - phúc lợi
Xây dựng chính sách lương, thưởng, KPI
Xây dựng, cập nhật quy trình, quy chế, nội quy lao động
Quản lý hồ sơ nhân sự và công tác báo cáo định kỳ với cơ quan nhà nước
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban
Giám đốcYêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, hoặc liên quan
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự
Am hiểu luật lao động, BHXH, các quy định nhân sự
Quyền lợi
Mức lương chính thức: 13.000.000-18.000.000
Mức lương thử việc: Bằng 80% mức lương chính thức
Chế độ bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật
Thưởng cuối năm
Tiền ăn trưa
Có xe đưa đón siêu thị Go Trường Chinh - Cty, ngược lại
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Tây Ninh: Tổ 3, khu phố An Phú, Phường An Tịnh (Thị xã Trảng Bàng cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/07/2026
