Trưởng Nhóm Phát Triển Mặt Bằng

Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 12/12/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Xây dựng chiến lược phát triển mặt bằng. Lập kế hoạch mở rộng chuỗi cửa hàng theo từng khu vực mục tiêu. Tìm kiếm, đề xuất và duy trì danh sách các vị trí tiềm năng, đồng thời quản lý quy trình (pipeline) từ bước khảo sát đến đàm phán và ký kết.
Khảo sát và đánh giá địa điểm. Phân tích lưu lượng giao thông, hành vi khách hàng và mức độ cạnh tranh xung quanh khu vực. Đánh giá tiềm năng doanh thu, chi phí thuê, chỉ số hoàn vốn (ROI) và phối hợp với các bộ phận Tài chính, Vận hành, Marketing để thẩm định tính khả thi.
Đàm phán và ký kết hợp đồng. Trực tiếp làm việc với chủ nhà để thương lượng giá thuê và các điều khoản thương mại nhằm tối ưu chi phí dài hạn. Quản lý toàn bộ hồ sơ pháp lý liên quan đến mặt bằng thuê.
Quản lý đội ngũ. Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân viên trong nhóm Site Expansion. Đào tạo kỹ năng khảo sát, đàm phán và chịu trách nhiệm đảm bảo KPI mở mới cửa hàng theo kế hoạch chung.
Phối hợp triển khai mở cửa hàng. Đóng vai trò đầu mối kết nối giữa chủ nhà (landlord) và các phòng ban nội bộ. Giám sát tiến độ bàn giao mặt bằng, thi công, khai trương và xử lý các vấn đề phát sinh.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn. Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm làm việc. Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong mảng phát triển mặt bằng cho các chuỗi F&B, bán lẻ (Retail) hoặc tiêu dùng nhanh (FMCG). Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
Kiến thức và kỹ năng. Am hiểu thị trường mặt bằng tại Việt Nam và có mạng lưới quan hệ (networking) tốt với chủ nhà, môi giới. Thành thạo kỹ năng đàm phán thương mại, quản lý dự án và phân tích tài chính cơ bản.
Phẩm chất cá nhân. Nhạy bén với thị trường, quyết đoán và có tinh thần làm chủ công việc (ownership) cao. Có khả năng chịu được áp lực lớn về KPI mở mới cửa hàng.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY CỔ PHẦN D1 CONCEPTS

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 1 Lý Văn Phức, Phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Phát Triển Thị Trường (B2B)
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
25 - 50 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Phát Triển Thị Trường
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
Hà Nội
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ VIỆT PHÁP
25 - 50 triệu VNĐ
Trưởng phòng Dịch vụ chứng khoán
Tập Đoàn T-CORP T-CORP / Chứng Khoán T-CAP T-CAP
Hà Nội
Tập Đoàn T-CORP T-CORP / Chứng Khoán T-CAP T-CAP
Từ 30 - 40 triệu VND
Quản Lý Kinh Doanh B2B - Thu Nhập Upto 17 Triệu | Đi Làm Ngay Tại TP.HCM
Công ty TNHH Ly Thái Bakery
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Ly Thái Bakery
Từ 14 triệu - 17 triệu VND
# Trưởng phòng Kỹ thuật - Phát triển thùng carton
CÔNG TY TNHH VINA SUNWOO
Đồng Nai
CÔNG TY TNHH VINA SUNWOO
20 - 25 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.