Mô tả công việc
1. Mục tiêu vị trí:
• Chủ động định hướng, tìm kiếm và phát triển các giải pháp sản phẩm OEM quốc tế dựa trên dữ liệu và insight người tiêu dùng.
• Đóng vai trò dẫn dắt việc đưa các sản phẩm mới, đột phá ra thị trường với thời gian tối ưu, mang lại giá trị thương mại cao và tối ưu hóa chi phí nhập khẩu.
• Đào tạo đội ngũ, sản phẩm mới
2. Trách nhiệm và Công việc chi tiết
A. Định hướng và Nghiên cứu Phát triển (Proactive R&D)
• Đề xuất ý tưởng chủ động: Không dừng lại ở việc nhận yêu cầu thụ động từ bộ phận Kinh doanh hay Sản xuất. Kỹ sư cần liên tục theo dõi thị trường để đề xuất các sản phẩm/danh mục sản phẩm mới có tiềm năng bứt phá.
• Phát triển dựa trên dữ liệu: Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Product Marketing để phân tích các báo cáo khảo sát và insight người tiêu dùng. Dùng dữ liệu này làm "kim chỉ nam" cho việc chọn lọc tính năng, thẩm mỹ và công năng của sản phẩm OEM.
• Dự báo xu hướng: Cập nhật liên tục các xu hướng công nghệ, vật liệu và thiết kế mới nhất từ các nhà sản xuất quốc tế (đặc biệt trong các mảng trọng điểm như gia dụng, xử lý nước, công nghiệp...) để xây dựng lộ trình sản phẩm.
B. Tìm kiếm, Đánh giá và Quản lý Nhà cung cấp (Sourcing Strategy)
• Tìm kiếm và xây dựng ma trận đánh giá các nhà cung cấp nước ngoài có năng lực sản xuất OEM/ODM.
• Trực tiếp làm việc, đàm phán với đối tác về các yêu cầu kỹ thuật chuyên sâu: tiêu chuẩn vật liệu, điều chỉnh thiết kế, cấu trúc sản phẩm sao cho phù hợp với đặc thù thị trường nội địa.
• Đánh giá năng lực công nghệ của đối tác để đảm bảo họ có thể đáp ứng các tiêu chuẩn về sản phẩm thông minh, thiết kế tối giản hoặc các tiêu chí đặc thù khác của công ty.
C. Đánh giá, Thử nghiệm và Tối ưu hóa Sản phẩm
• Yêu cầu đối tác cung cấp mẫu thử. Trực tiếp lên phương án kiểm tra, đánh giá chất lượng (độ bền, tính an toàn, hiệu năng) theo các tiêu chuẩn kỹ thuật nội bộ và quy định pháp lý hiện hành.
• Phân tích ngược (Reverse Engineering) các sản phẩm mẫu để yêu cầu đối tác tinh chỉnh, cắt giảm các chi tiết thừa, tối ưu hóa công năng và tính ứng dụng của sản phẩm.
• Xây dựng và ban hành bộ tiêu chuẩn chất lượng (QA/QC) và hồ sơ kỹ thuật chuẩn hóa cho từng mã sản phẩm khi nhập về.
D.
Quản lý Dự án & Phối hợp Liên phòng ban
• Quản lý toàn bộ tiến độ của dự án Sản phẩm mới (New Product Introduction - NPI) từ khâu tìm kiếm, chốt mẫu đến khi hàng về kho và sẵn sàng thương mại hóa.
• Cung cấp tài liệu kỹ thuật, chuyển giao kiến thức và hỗ trợ đào tạo cho các phòng ban liên quan (Mua hàng quốc tế, Marketing, Sales, CSKH).
Yêu cầu
Yêu cầu công việc
• Học vấn & Kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Điện - Điện tử, Vật liệu hoặc
Quản lý Công nghiệp. Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí R&D, Product Development hoặc Sourcing Kỹ thuật, ưu tiên mảng hàng OEM/ODM quốc tế.
• Ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật thành thạo (Bắt buộc để đàm phán trực tiếp với đối tác nước ngoài).
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng quản lý dự án (Project Management), tư duy giải quyết vấn đề và nhạy bén với tính thương mại hóa của sản phẩm.
• Thái độ & Tư duy: Có tư duy sáng tạo, chủ động dẫn dắt sự thay đổi. Tránh lối mòn "sản xuất bảo gì làm nấy", dám đề xuất các giải pháp kỹ thuật mới để tạo lợi thế cạnh tranh.
Tiêu chí Đánh giá Hiệu quả (KPIs)
• Tỷ lệ đóng góp doanh thu từ Sản phẩm mới (NPI Revenue Contribution): Đo lường mức độ thành công thương mại của các sản phẩm OEM mà kỹ sư đã lựa chọn và đưa về.
• Thời gian đưa sản phẩm ra thị trường (Time-to-Market): Tốc độ xử lý từ giai đoạn ý tưởng/Sourcing đến khi chốt được mẫu cuối cùng và sẵn sàng Launch, đảm bảo không bỏ lỡ "điểm rơi" của thị trường.
• Mức độ tối ưu chi phí (Cost Reduction): Hiệu quả trong việc đàm phán kỹ thuật, tinh chỉnh cấu trúc/vật liệu với nhà cung cấp để giảm giá thành (COGS) trong khi vẫn giữ vững hoặc nâng cao chất lượng sản phẩm.
Quyền lợi:
• Mức lương từ 25-30tr (Deal theo năng lực, kinh nghiệm) + Phụ cấp + Thưởng
• Văn phòng làm việc 5 sao tại tòa nhà Capital Place Liễu Giai
• Trải nghiệm môi trường văn hoá chuyên nghiệp, hiện đại & năng động
• Được hướng dẫn các kỹ năng công việc từ quản lý, nâng cao chuyên môn
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài, được đào tạo và nâng cao chuyên môn; lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cao hơn.
• Được tham gia các hoạt động nội bộ, chương trình, sự kiện của Công ty
• Hỗ trợ Laptop, công cụ làm việc
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của CTY
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn, xét tăng lương hàng năm
• Phúc lợi đa dạng: Phụ cấp ăn trưa, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Du Lịch, Chăm sóc sức khỏe,...
Quyền lợi
Thưởng
Mức lương từ 25-30tr (Deal theo năng lực, kinh nghiệm) + Phụ cấp + Thưởng
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, xét tăng lương hàng năm
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của CTY
Đào tạo
Được hướng dẫn các kỹ năng công việc từ quản lý, nâng cao chuyên môn
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài, được đào tạo và nâng cao chuyên môn; lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cao hơn.
Xem thêm
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 25tr-30tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Tầng 13 Tháp B, Tòa nhà Capital Place, Số 29 Liễu Giai, Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/06/2026
