Mô tả công việc
Nghiên cứu đối thủ và xây dựng chiến lược seeding cho thương hiệu và dịch vụ trên mạng xã hội (Facebook, Tiktok, Zalo,....) để tăng tương tác, thu hút khách hàng tiềm năng.
Lên quy trình nuôi account, xây group và kịch bản seeding cho các nhân sự trong team.
Phối hợp tuyển dụng, đào tạo quy trình cho nhân sự trong team và đội CTV. Update kiến thức, thông tin chuyên môn cho nhân sự trong team thường xuyên.
Theo dõi, đánh giá, báo cáo hiệu quả của các kênh đang triển khai. đề xuất phương án khắc phục/cải thiện chất lượng.
Tham gia dự trù rủi ro truyền thông và phương án phối hợp của team seeding để khắc phục.
Yêu cầu
Có kiến thức về Marketing căn bản, hiểu rõ về vai trò của công việc seeding trong
Digital Marketing.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm seedings lĩnh vực thẩm mỹ, làm đẹp,...
Có tư duy phân tích tốt, đưa ra các phương pháp/kịch bản seeding hiệu quả.
Có khả năng xây dựng quy trình phối hợp trong nội bộ team và với các phòng ban/bộ phận khác.
Quyền lợi
Lương cứng đảm bảo 10 triệu +( % doanh thu đội nhóm) + thưởng
Tổng thu nhập : 20.000.000đ - 30.000.000đ
Thưởng nóng, thưởng tuần, thưởng quý, thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13, thưởng lễ, tết ([protected info]; 2/9...)
Tham gia vào các hoạt động tập thể, team building,.. của công ty
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
Thông tin khác
Thời gian làm việc
8h30 - 12h00 và 13h30 - 17h30 (26 công)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/06/2026
