Trưởng Nhóm Thiết Kế Đồ Họa

Hiểu và nắm rõ định hướng của GĐ công ty về kế hoạch công việc, lập kế hoạch hàng ngày và hàng tuần, triển khai cho các nhân viên thiết kế;
Theo dõi và đôn đốc việc hoàn thành các kế hoạch công việc và kịp thời hỗ trợ nhân viên thiết kế;
Lắng nghe và tiếp thu ý kiến của các nhân viên thiết kế, xây dựng đội ngũ làm việc có trình độ chuyên môn thiết kế đáp ứng những yêu cầu đề ra của BGĐ công ty;
Làm việc trực tiếp và phối với các Bộ phận có liên quan trong việc tìm hiểu và đáp ứng các nhu cầu của khách hàng, nhằm đáp ứng các yêu cầu thiết kế chính xác và kịp thời xử lý các trường hợp phát sinh trong quá trình làm việc;
Tham gia các buổi họp hàng tuần, báo cáo tiến độ công việc, đánh giá phân tích năng lực và kết hợp với Bộ phận nhân sự và Chuyên gia đào tạo nội bộ xây dựng lộ trình đào tạo nâng cấp chuyên môn cho đội ngũ thiết kế trực tiếp quản lý;
Quản lý nhân sự trong nhóm về mặc tác phong, thái độ, và chấp hành nội quy công ty; đảm bảo tác phong nề nếp của nhân viên thiết kế;
Tham gia đóng góp ý kiến cùng BGĐ cải thiện và nâng cấp năng lực làm việc của đội ngũ thiết kế nhằm tạo điều kiện cho mỗi nhân viên thiết kế có cơ hội phát huy năng lực và được công ty ghi nhận bằng những quyền lợi tương xứng.
Tham gia đánh giá thành tích nhân viên hàng quý, và hàng năm;
Các nhiệm vụ khác được BGĐ giao phó, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm, trình độ chuyên môn.
Dẫn dắt và quản lý nhiều dự án thiết kế, đảm bảo sự hài lòng và đáp ứng mong đợi của khách hàng.
Đảm bảo tất cả các thiết kế đáp ứng tiêu chuẩn nền tảng và ngành (ví dụ: Amazon).
Giao tiếp trực tiếp với khách hàng để hiểu nhu cầu của họ và cung cấp các giải pháp thiết kế sáng tạo.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ để giải quyết các thách thức và duy trì chất lượng sản phẩm bàn giao.