Trưởng Nhóm Triển Khai Dự Án Y Tế Công

Mô tả công việc:
(Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ)
Quản trị và Triển khai Dự án: Lập kế hoạch, trực tiếp phối hợp và thực thi việc triển khai hệ thống đặt khám tại các bệnh viện công (bao gồm cả dự án mới và các bệnh viện đang hợp tác).
Bám sát tiến độ dự án, ứng dụng các công cụ quản lý chuyên nghiệp (Lark Suite, Jira,...) để phân bổ nguồn lực, công việc, theo dõi hạng mục và báo cáo cho Giám Đốc khối Y Tế Công.
Đánh giá hệ thống và Nắm bắt nhu cầu: Phối hợp với phòng CNTT và các khoa phòng tại bệnh viện để khảo sát quy trình vận hành và kiến trúc nền tảng quản lý bệnh viện (HIS).
Nhanh nhạy nắm bắt, tổng hợp các nhu cầu và "nỗi đau" (pain points) thực tế trong khâu tiếp đón, phân luồng bệnh nhân của viện để đề xuất các giải pháp phù hợp.
Phối hợp liên phòng ban: Đóng vai trò cầu nối thông tin giữa đối tác bệnh viện, đơn vị cung cấp HIS và đội ngũ phát triển sản phẩm (Product & Dev) nội bộ.
Truyền đạt chính xác các yêu cầu tinh chỉnh hệ thống để đội ngũ kỹ thuật xây dựng và tối ưu các tính năng phần mềm sát với thực tế nhất.
Đào tạo và Hỗ trợ vận hành: Tổ chức hướng dẫn, đào tạo quy trình sử dụng hệ thống cho đội ngũ y bác sĩ, nhân viên hành chính tại viện (đảm bảo truyền đạt hiệu quả cho nhóm đối tượng non-tech).
Sẵn sàng đi công tác, có mặt trực tiếp tại các cơ sở y tế tuyến tỉnh/thành phố để xử lý tình huống, đảm bảo hệ thống vận hành trơn tru trong giai đoạn Go-live.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: Từ 20.000.000 VNĐ/tháng trở lên (Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế, không giới hạn mức tối đa đối với ứng viên xuất sắc).
Phụ cấp công tác phí đầy đủ theo quy định của công ty.
Được làm việc trong môi trường năng động, trực tiếp tham gia vào các dự án chuyển đổi số y tế trọng điểm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo luật định.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị dự án, triển khai phần mềm (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng Y tế số/HealthTech).
Kiến thức & Kỹ năng cốt lõi:
Tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan, có kinh nghiệm triển khai phần mềm y tế.
Sử dụng thành thạo các công cụ Trí tuệ nhân tạo (AI) để tối ưu hóa hiệu suất công việc (ứng dụng AI trong việc lập kế hoạch, tổng hợp báo cáo, soạn thảo quy trình triển khai, tự động hóa các quy trình làm việc...).
Nắm vững các phương pháp luận Quản trị dự án (Project Management).
Tư duy làm việc hệ thống, quy trình.
Am hiểu về hệ thống phần mềm quản lý bệnh viện (HIS) và các quy trình khám chữa bệnh tại bệnh viện công.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán hiệu quả; linh hoạt trong việc tương tác với đội ngũ kỹ thuật phần mềm lẫn các y bác sĩ, đối tác nhà nước.
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản trị công việc (Lark, Jira,...).
Thái độ & Tố chất:
Tác phong làm việc chuẩn mực, chỉn chu, chuyên nghiệp.
Năng động, nhạy bén trong xử lý tình huống phát sinh tại hiện trường.
Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu của dự án.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Quản Lý Dự Án IT
Cao Đẳng
Không yêu cầu