Trưởng Nhóm Truyền Thông
Hạn nộp hồ sơ: 03/12/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phối hợp cùng CEO và bác sĩ xác định định vị thương hiệu, đối tượng mục tiêu, thông điệp; Xây dựng kế hoạch truyền thông tháng/quý và lịch triển khai hằng tuần.
Nghiên cứu nhu cầu khách hàng, trực tiếp trao đổi và phỏng vấn bác sĩ để phát triển các chuỗi nội dung sức khỏe chính xác, dễ hiểu, có dấu ấn chuyên môn riêng.
Dẫn dắt nhóm Content, Media, Thiết kế; phân công nhiệm vụ, sắp xếp lịch quay, duyệt kịch bản/bản dựng và kiểm soát tiến độ, chất lượng sản xuất.
Quản lý, phát triển nội dung trên TikTok, Facebook, YouTube và website; Theo dõi hiệu quả từng kênh, phân tích dữ liệu và đề xuất tối ưu.
Phối hợp với Marketing, Sale, Chat Page, CSKH và các đối tác liên quan để nắm bắt nhu cầu khách hàng, triển khai các hoạt động truyền thông phù hợp.
Kiểm soát quy trình bác sĩ duyệt chuyên môn trước khi đăng, đảm bảo nội dung được đăng tải chính xác, phân biệt thông tin giáo dục sức khỏe với giới thiệu sản phẩm và xử lý phát sinh (nếu có).
Quản lý quyền truy cập, tài khoản và dữ liệu truyền thông; Lưu trữ, sao lưu tư liệu; Báo cáo kết quả hằng tuần cho CEO và đề xuất phương án cải tiến.
Nghiên cứu nhu cầu khách hàng, trực tiếp trao đổi và phỏng vấn bác sĩ để phát triển các chuỗi nội dung sức khỏe chính xác, dễ hiểu, có dấu ấn chuyên môn riêng.
Dẫn dắt nhóm Content, Media, Thiết kế; phân công nhiệm vụ, sắp xếp lịch quay, duyệt kịch bản/bản dựng và kiểm soát tiến độ, chất lượng sản xuất.
Quản lý, phát triển nội dung trên TikTok, Facebook, YouTube và website; Theo dõi hiệu quả từng kênh, phân tích dữ liệu và đề xuất tối ưu.
Phối hợp với Marketing, Sale, Chat Page, CSKH và các đối tác liên quan để nắm bắt nhu cầu khách hàng, triển khai các hoạt động truyền thông phù hợp.
Kiểm soát quy trình bác sĩ duyệt chuyên môn trước khi đăng, đảm bảo nội dung được đăng tải chính xác, phân biệt thông tin giáo dục sức khỏe với giới thiệu sản phẩm và xử lý phát sinh (nếu có).
Quản lý quyền truy cập, tài khoản và dữ liệu truyền thông; Lưu trữ, sao lưu tư liệu; Báo cáo kết quả hằng tuần cho CEO và đề xuất phương án cải tiến.
Yêu cầu
Đã trực tiếp tham gia ít nhất 01 dự án xây dựng hoặc phát triển thương hiệu cá nhân; có sản phẩm hoặc case study chứng minh vai trò và kết quả.
Có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm hoặc điều phối dự án truyền thông, Content/Media; chủ động trong lập kế hoạch, quản lý tiến độ và kiểm soát chất lượng.
Có kỹ năng nghiên cứu insight, phát triển ý tưởng, phỏng vấn chuyên gia, xây dựng và biên tập kịch bản nội dung.
Nắm bắt và am hiểu về các kênh truyền thông: TikTok, Facebook, YouTube, Website, ... Biết phân tích hiệu quả nội dung tự nhiên và trả phí để tối ưu hoạt động truyền thông.
Giao tiếp, phối hợp và xử lý vấn đề tốt; Có trách nhiệm, cẩn trọng với thông tin y tế, uy tín thương hiệu và bảo mật dữ liệu.
Ưu tiên ứng viên từng phát triển chuỗi nội dung sức khỏe dài hạn hoặc có kinh nghiệm phối hợp báo chí, PR.
HỒ SƠ VÀ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hồ sơ gồm:
+ CV ứng viên;
+ Đường dẫn kênh/portfolio sản phẩm tiêu biểu; tối thiểu 01 case study ngắn về dự án thương hiệu cá nhân từng phụ trách, thể hiện vai trò, giải pháp và kết quả đạt được (có thể ẩn thông tin bảo mật).
Có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm hoặc điều phối dự án truyền thông, Content/Media; chủ động trong lập kế hoạch, quản lý tiến độ và kiểm soát chất lượng.
Có kỹ năng nghiên cứu insight, phát triển ý tưởng, phỏng vấn chuyên gia, xây dựng và biên tập kịch bản nội dung.
Nắm bắt và am hiểu về các kênh truyền thông: TikTok, Facebook, YouTube, Website, ... Biết phân tích hiệu quả nội dung tự nhiên và trả phí để tối ưu hoạt động truyền thông.
Giao tiếp, phối hợp và xử lý vấn đề tốt; Có trách nhiệm, cẩn trọng với thông tin y tế, uy tín thương hiệu và bảo mật dữ liệu.
Ưu tiên ứng viên từng phát triển chuỗi nội dung sức khỏe dài hạn hoặc có kinh nghiệm phối hợp báo chí, PR.
HỒ SƠ VÀ CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hồ sơ gồm:
+ CV ứng viên;
+ Đường dẫn kênh/portfolio sản phẩm tiêu biểu; tối thiểu 01 case study ngắn về dự án thương hiệu cá nhân từng phụ trách, thể hiện vai trò, giải pháp và kết quả đạt được (có thể ẩn thông tin bảo mật).
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Thưởng lễ/Tết, lương tháng 13, Thưởng theo hiệu quả công việc,... theo chính sách Công ty.
Tham gia BHXH, Khám sức khỏe định kỳ, Chế độ nghỉ phép năm,... theo chính sách Công ty và quy định của Pháp luật.
Du lịch, team building, tham gia sự kiện hàng năm và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Được làm việc trực tiếp với CEO, chủ động đề xuất chiến lược, ý tưởng và phương án tổ chức đội ngũ.
Có cơ hội phát triển thương hiệu chuyên gia trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, môi trường đề cao hiệu quả và sáng tạo.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động với các ý tưởng, dự án mới.
Thưởng lễ/Tết, lương tháng 13, Thưởng theo hiệu quả công việc,... theo chính sách Công ty.
Tham gia BHXH, Khám sức khỏe định kỳ, Chế độ nghỉ phép năm,... theo chính sách Công ty và quy định của Pháp luật.
Du lịch, team building, tham gia sự kiện hàng năm và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Được làm việc trực tiếp với CEO, chủ động đề xuất chiến lược, ý tưởng và phương án tổ chức đội ngũ.
Có cơ hội phát triển thương hiệu chuyên gia trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, môi trường đề cao hiệu quả và sáng tạo.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động với các ý tưởng, dự án mới.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Tòa nhà đa năng số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Yên Hòa
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
1. Tòa nhà đa năng số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Yên Hòa, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Tòa nhà đa năng số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Yên Hòa
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
1. Tòa nhà đa năng số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Yên Hòa, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Tòa nhà đa năng số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Yên Hòa
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
- 1. Tòa nhà đa năng số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Yên Hòa, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Quản Lý Tài Sản Và Đầu Tư Asahi Japan
Hà Nội
10 - 12 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DANKO
Hà Nội
15.000.000 - 25.000.000
Công ty Cổ phần Nha khoa Như Ngọc
Hà Nội
30 - 40 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH WELLDAY CARE
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Yên Hòa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
