Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Giám sát toàn bộ hoạt động vận hành của team TA và tiến độ tuyển dụng tất cả dự án
- Forecast order, đo nguồn, lập kế hoạch; Quản lý và giải pháp nguồn cung ứng đơn hàng
- Làm kế hoạch và dự toán chi phí biến phí; Quản lý chi phí
- Kiểm soát tiến độ và đảm bảo tiến độ / KPI, chất lượng dịch vụ;
Quản lý chất lượng dịch vụ khách hàng
- Dự báo rủi ro tuyển dụng, kênh nguồn, và đề xuất phương án xử lý kịp thời
- Phối hợp với các phòng ban nội bộ để xử lý tình huống phát sinh về nhân sự hiện trường
- Sáng tạo, phát triển nguồn/kênh nguồn ...
2. Đào tạo và phát triển đội nhóm
3. Dịch vụ Khách hàng
4. Hoàn thiện, cải tiến liên tục quy trình tuyển dụng
5. Nâng cao năng suất và hiệu quả chi phí
6. Phát triển & thực hiện kế hoạch tuyển dụng năm
7. Báo cáo & phân tích
- Xây dựng quản lý hệ thống báo cáo hiệu quả: phân tích và báo cáo tuyển dụng, báo cáo khách hàng, báo cáo cấp trên...
- Thực hiện báo cáo: ngày, tuần, tháng, năm theo yêu cầu của Khách hàng, BOD..
- Viết và vận hành theo quy trình
- Nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị,...
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm Mass hoặc Outsourcing
- Có kinh nghiệm quản lý team size từ 5 nhân viên
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu, quản lý tiến độ
- Giao tiếp tốt, phối hợp đa phòng ban và khách hàng
- Thành thạo Excel, PowerPoint, công cụ báo cáo
- Có tư duy cải tiến, tổ chức công việc tốt
Quyền lợi
Tham gia bảo hiểm các loại theo Luật lao động Việt Nam
Thưởng lương tháng 13
12 ngày phép năm
Được mua bảo hiểm sức khỏe cộng thêm của PVI cho NLD
Được cấp laptop làm việc
Tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức, chương trình team building
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Thông tin khác
Bình Dương, Ô6, Đường D5, KDC VietSing, An Phú, Thuận An
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/06/2025
- Thu nhập: 14 - 20 triệu
