TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO
Công ty TNHH Ê SU HAI
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 01/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng & Phát Triển Chiến Lược Tuyển Dụng:
Tham gia vào quá trình Tuyển: Tìm kiếm, sàn lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, On-boarding.
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả nhằm thu hút và tuyển chọn nhân tài.
Phân tích nhu cầu tuyển dụng và đề xuất các phương án phù hợp.
Xây dựng các cộng đồng tiềm năng tạo nguồn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng
Biết cách khai thác và dự trữ nguồn data
2. Đào Tạo và Phát Triển:
Xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.
Đánh giá nhu cầu đào tạo và thiết kế các khóa học, chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc của nhân viên.
3. Xây Dựng và Duy Trì Mối Quan Hệ:
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cơ sở đào tạo và các tổ chức liên quan.
Tổ chức và tham gia các sự kiện tuyển dụng, hội thảo và các hoạt động networking.
4. Báo Cáo và Phân Tích:
Theo dõi, báo cáo và phân tích các chỉ số tuyển dụng và đào tạo để đề xuất các cải tiến.
Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên và hồ sơ đào tạo.
5. Quản lý:
Quản lý và hướng dẫn đội ngũ tuyển dụng để đạt được các mục tiêu tuyển dụng.
Phân công công việc, hỗ trợ, hướng dẫn, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng công việc của team.
1. Tuyển dụng & Phát Triển Chiến Lược Tuyển Dụng:
Tham gia vào quá trình Tuyển: Tìm kiếm, sàn lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, On-boarding.
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả nhằm thu hút và tuyển chọn nhân tài.
Phân tích nhu cầu tuyển dụng và đề xuất các phương án phù hợp.
Xây dựng các cộng đồng tiềm năng tạo nguồn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng
Biết cách khai thác và dự trữ nguồn data
2. Đào Tạo và Phát Triển:
Xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.
Đánh giá nhu cầu đào tạo và thiết kế các khóa học, chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng và hiệu suất làm việc của nhân viên.
3. Xây Dựng và Duy Trì Mối Quan Hệ:
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cơ sở đào tạo và các tổ chức liên quan.
Tổ chức và tham gia các sự kiện tuyển dụng, hội thảo và các hoạt động networking.
4. Báo Cáo và Phân Tích:
Theo dõi, báo cáo và phân tích các chỉ số tuyển dụng và đào tạo để đề xuất các cải tiến.
Cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên và hồ sơ đào tạo.
5. Quản lý:
Quản lý và hướng dẫn đội ngũ tuyển dụng để đạt được các mục tiêu tuyển dụng.
Phân công công việc, hỗ trợ, hướng dẫn, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng công việc của team.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, QTKD, Marketing ...
· Ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
· Nhạy bén nắm bắt được các chỉ đạo từ cấp trên và có hướng triển khai phù hợp
· Có khả năng nắm bắt tâm lý tốt, thương thảo và giải quyết vấn đề tốt
· Có khả năng phân tích, dự báo, đề xuất triển khai kế hoạch nhân sự
· Xây dựng thương hiệu cá nhân thành công [là một lợi thế]
· Thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật [là một lợi thế]
YÊU CẦU KHÁC
· Thông minh (Logical Thinking)
· Trung thành, và tính cam kết cao.
· Sống có đạo đức và niềm tự hào Việt Nam.
· Tính trách nhiệm cao, xông xáo.
· Có năng lực hoặc thiên hướng đến vai trò quản lý cao hơn.
· Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, QTKD, Marketing ...
· Ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
· Nhạy bén nắm bắt được các chỉ đạo từ cấp trên và có hướng triển khai phù hợp
· Có khả năng nắm bắt tâm lý tốt, thương thảo và giải quyết vấn đề tốt
· Có khả năng phân tích, dự báo, đề xuất triển khai kế hoạch nhân sự
· Xây dựng thương hiệu cá nhân thành công [là một lợi thế]
· Thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật [là một lợi thế]
YÊU CẦU KHÁC
· Thông minh (Logical Thinking)
· Trung thành, và tính cam kết cao.
· Sống có đạo đức và niềm tự hào Việt Nam.
· Tính trách nhiệm cao, xông xáo.
· Có năng lực hoặc thiên hướng đến vai trò quản lý cao hơn.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
28 - 35
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
28 - 35
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 01/08/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC
18 - 22 triệu
14/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
Thỏa thuận
04/11/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Tnhh Dược Phẩm Đại Tân Tiến
Trên 12 triệu
02/11/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Công ty Cổ Phần PMAC
Từ 12 - 20 Triệu VND
15/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.