Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Thực hiện đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Quản lý, cập nhật data ứng viên, duy trì nguồn ứng viên tiềm năng
Nhân sự - Văn hóa
- Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình gắn kết nội bộ (sinh nhật, teambuilding, du lịch, sự kiện nội bộ...)
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo hội nhập & đào tạo văn hóa nội bộ cho nhân viên mới và nhân sự hiện tại
- Quản lý, theo dõi và cập nhật hồ sơ nhân sự
- Phối hợp xây dựng văn hóa doanh nghiệp, duy trì môi trường làm việc tích cực, năng động
- Khảo sát, đánh giá mức độ gắn kết của nhân viên và đề xuất giải pháp cải thiện
- Hỗ trợ các công việc hành chính - nhân sự khác theo phân công của quản lý
Yêu cầu
Độ tuổi: Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi từ 23 - 28
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng/HR trên 1 năm (ưu tiên đã có kinh nghiệm về đào tạo hoặc xây dựng văn hóa doanh nghiệp)
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tổ chức đào tạo tốt
Năng động, sáng tạo, yêu thích công việc gắn kết và truyền cảm hứng cho nhân viên
Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng Canva/PowerPoint để thiết kế nội dung đào tạo, truyền thông nội bộ là lợi thế
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng + thưởng theo hiệu quả công việc
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện
Được đào tạo, nâng cao kỹ năng về tuyển dụng,
quản trị nhân sự, tổ chức đào tạo & sự kiện
Tham gia trực tiếp vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát huy ý tưởng sáng tạo
Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:15 đến 17:30)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/10/2025
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Lô 20B - Khu Đấu giá Yên Xá - Tân Triều, Thanh Trì
