Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí trong công ty bao gồm các vị trí cấp cao và các vị trí nhân viên
Làm việc chặt với Hiring Manager để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng & business context
Define chân dung ứng viên phù hợp
Xây dựng chiến lược sourcing cho từng vị trí (headhunt, network, referral...)
Tham gia/phối hợp phỏng vấn, đánh giá năng lực & mức độ fit
Tư vấn Hiring Manager về thị trường nhân sự, mức lương, khả năng tuyển
Đảm bảo chất lượng ứng viên và thời gian tuyển dụng (time-to-fill, quality-of-hire)
2. Quản trị tuyển dụng
Theo dõi, phân tích các chỉ số tuyển dụng (Time to hire, Cost per hire, Offer acceptance rate)
Quản lý team TA: phân bổ workload, đào tạo,..
Tối ưu hệ thống, công cụ tuyển dụng (ATS, database, pipeline tracking)
Đảm bảo trải nghiệm ứng viên (candidate experience)
Quy hoạch & phát triển nguồn:
Xây dựng và duy trì talent pool cho các vị trí key
Phát triển các kênh sourcing dài hạn
Chủ động mapping thị trường nhân sự cho các vị trí critical
Điều phối hoạt động thương hiệu Nhà tuyển dụng:
Điều phối các hoạt động Employer Branding trên các nền tảng
Phối hợp với các phòng ban để triển khai chiến dịch thu hút ứng viên
Định hướng hình ảnh công ty trên thị trường lao động
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại Học
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm quản lý tuyển dụng. Quản lý team từ 2 người.
Có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty quy mô lớn >500 nhân sự
Thành thạo các công cụ tuyển dụng: LinkedIn, job sites, ATS, sourcing tools.....
Sở hữu kỹ năng:
• Leadership & team management
• Stakeholder management
• Data-driven mindset
• Giao tiếp & đàm phán tốt
• Chủ động, chịu áp lực cao, tư duy chiến lược
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ: Thưởng theo kết quả kinh doanh hấp dẫn (3-5 tháng lương); thưởng tháng 13 và các dịp Lễ, Tết.
Phúc lợi & Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và chế độ nghỉ phép theo quy định pháp luật.
Phát triển bản thân: Tham gia các khóa tập huấn, đào tạo kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
Nơi làm việc
- KCN Tân Đức - Đức Hòa - Long An
- (Trước sáp nhập: Long An, Long An | Sau sáp nhập: Đức Hòa, Tây Ninh)
- 1. KCN Tân Đức - Đức Hòa - Long An
- (Trước sáp nhập: Long An, Long An | Sau sáp nhập: Đức Hòa, Tây Ninh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/08/2026
Manpower Việt Nam là một công ty thuộc ManpowerGroup, tập đoàn cung ứng nhân lực hàng đầu thế giới, cung cấp các giải pháp nhân sự đa dạng như tuyển dụng nhân viên cố định và tạm thời, thuê và cho thuê lại lao động, săn đầu người cấp cao, cũng như tư vấn nhân sự cho nhiều ngành nghề và quy mô doanh nghiệp khác nhau. Công ty hoạt động tại Việt Nam từ năm 2008,...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
