Mô tả công việc
Xây dựng quy trình tuyển dụng. Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
Đăng tin, cập nhật nội dung tuyển dụng định kỳ trên các kênh cho vị trí tuyển dụng
Đánh giá tính hiệu quả của các kênh tuyển dụng và đề xuất hướng cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đăng tuyển/tuyển dụng
Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo đề xuất từ các bộ phận/định biên đã được phê duyệt
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
Hỗ trợ và kết nối các nhân sự mới để nắm bắt tâm lý và giảm tỷ lệ nghỉ việc trong 2 tháng đầu làm việc
Triển khai các nội dung đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm và các hoạt động huấn luyện cho đội ngũ nhân viên mới
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
Có kinh nghiệm tuyển mass khối lao đội phổ thông, từ 1 năm kinh nghiệm trưởng nhóm hoặc 2 năm kinh nghiệm phó nhóm
Kỹ năng làm việc đội nhóm, nhạy bén, có tư duy giải quyết công việc
Có mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng
Thành thạo tin học văn phòng Excel, PPT, Word
Quyền lợi
Quà hiếu hỉ: sinh nhật, tang chế, hỗ trợ khó khăn đột xuất
Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước
Thưởng các ngày lễ tết, tháng 13, kinh doanh hiệu quả...
Tham gia teambuildng theo từng quí
Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao khả năng và nghiệp vụ của bản thân
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/12/2025