• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, thu hút nhân tài cho Công ty.
• Quảng cáo, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn các vị trí được giao.
• Thực hiện hunt các vị trí quan trọng theo yêu cầu của Công ty.
• Thực hiện các thủ tục đánh giá và lựa chọn ứng viên sau khi kết thúc quá trình phỏng vấn.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tuần/Tháng/Quý và phân bổ giao việc chỉ tiêu cho Team Tuyển dụng.
• Tổ chức huấn luyện, đào tạo chuyên viên,
nhân viên tuyển dụng kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
• Giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ tuyển dụng quản lý, điều chỉnh, phân công, thúc đẩy hiệu quả tuyển dụng theo chỉ tiêu đề ra.
• Triển khai xây dựng, cải tiến các giải pháp tối ưu tuyển dụng cho Công ty.
• Đề xuất các giải pháp tối ưu tuyển dụng nâng cao chất lượng. Thực hiện xây các kênh tuyển dụng.
• Thực hiện báo cáo chuyên môn và các công tác khác theo chỉ đạo.
• Phối hợp với các phòng ban triển khai xây dựng tài liệu chuyên môn thuộc bộ phận tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: từ 23-30 tuổi
Học vấn/ bằng cấp: Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật
Kinh nghiệm
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty với quy mô trên 100 nhân sự hoặc các startup có tốc độ tăng trưởng nhanh.
• Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm hunter.
Kiến thức
• Chuyên môn: Nhân sự / luật / Quản trị kinh doanh.
• Hiểu rõ các chuyên môn trong tuyển dụng
• Tiếng Anh đọc hiểu tốt
Kỹ năng
• Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Khả năng thuyết trình tốt.
• Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học.
• Kỹ năng quản lý công việc rõ ràng, hệ thống và logic.
• Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu.
• Kỹ năng ra quyết định.
• Kỹ năng Word, Excel, PowerPoint tốt.
Ngoại hình: ưa nhìn
Tính cách: Cẩn trọng, trung trực, có tinh thần trách nhiệm, nhạy bén, cầu tiến, năng động
Tác phong: Nhanh nhẹn, chuyên nghiệp
Khả năng đáp ứng công việc: Chịu áp lực công việc, di chuyển nếu có điều động
Yêu cầu đặc biệt khác: Khả năng hòa nhập văn hóa, thích nghi tốt, phù hợp môi trường trẻ năng động