Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch và quản lý tuyển dụng
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự từng phòng ban
Lập ngân sách theo kế hoạch định biên tháng/quy/năm
Phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng cho từng
nhân viên tuyển dụngTheo dõi tiến độ tuyển dụng và điều chỉnh kế hoạch khi cần
2. Đảm bảo kết quả tuyển dụng
Đảm bảo tuyển đủ số lượng theo kế hoạch
Đảm bảo thời gian tuyển dụng phù hợp
Đảm bảo chất lượng ứng viên
3. Phát triển nguồn ứng viên
Mở rộng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng
Phát triển các kênh tuyển dụng mới
Xây dựng database ứng viên
4. Quản lý website/page và nội dung tuyển dụng trên các trang mạng xã hội
Quản lý và cập nhật tin tuyển dụng trên website công ty
Quản lý các trang tuyển dụng và mạng xã hội
Thiết kế banner, poster tuyển dụng
5. Quản lý và phát triển đội nhóm
Hướng dẫn, đào tạo nhân viên tuyển dụng
Đánh giá hiệu quả làm việc của team
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong tuyển dụng
6. Báo cáo và phân tích dữ liệu tuyển dụng
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ
Phân tích dữ liệu tuyển dụng để đề xuất giải pháp
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị văn phòng và các ngành nghề có liên quan
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm tuyển dụng và có sẵn quan hệ trong ngành Ecom
Thành thạo về các trang tuyển dụng: social, website, ......
Có kinh nghiệm tốt trong việc xử lý quan hệ lao động.
Biết sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự khoa học và cẩn thận.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và xây dựng nguồn ứng viên tốt;
Kỹ năng giao tiếp, quản lý công việc và làm việc nhóm hiệu quả;
Chủ động, trách nhiệm và có khả năng làm việc dưới áp lực tuyển dụng;
Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản để tạo nội dung tuyển dụng như banner, poster, hình ảnh tuyển dụng (ví dụ: Canva, Figma hoặc các công cụ thiết kế tương tự)
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các bộ phận liên quan.
Quyền lợi
Thu nhập: Upto 20 triệu (lương cứng + KPIs + Thưởng tuyển dụng)
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Tham gia các hoạt động ngoại khoá, team building,... BHXH đầy đủ
Chính sách thưởng: sinh nhật, lễ, tết,....... Và thưởng nóng.
Đào tạo các kỹ năng liên quan tới phát triển bản thân, định hướng nghề nghiệp.
Sản phẩm nhập chính ngạch có bảo hộ nhãn hiệu.
Lộ trình làm việc rõ ràng và định hướng vào team leader.
Môi trường làm việc trẻ trung năng động.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13, Team building
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Sáng Thứ 7: 8h00 - 17h30
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Căn 124 Sunrise L, KĐT The Manor Central Park Nguyễn Xiển, Phường Định Công (quận Hoàng Mai cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/04/2026
