Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
-Trực tiếp thực hiện tuyển dụng CBCNV cấp trung và cấp cao
- Cập nhật đầy đủ thông tin nhân sự vào hệ thống quản lý nhân sự của Công ty.
- Thực hiện thủ tục quản lý lao động (hồ sơ cá nhân, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động,-Soạn thảo các văn bản, công văn, thông báo, quyết định, biểu mẫu của Công ty liên quan đến quản lý lao động và pháp luật lao động.
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ tài liệu, hồ sơ. Đảm bảo số liệu lưu trữ trong mọi tình huống, đảm bảo các bí mật dữ liệu, công nghệ của công ty.
- Đóng góp ý kiến với TP Nhân sự nhằm cải tiến công việc ngày một tốt hơn.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của TP. Nhân sự
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành: Kinh tế lao động, KHXH, Quản trị nhân sự, Kinh tế ... ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động;
- Am hiểu Luật Lao động và có kỹ năng quản lý nhân sự.
- Tin học văn phòng và tiếng Anh trình độ B trở lên.
- Chịu khó, nhiệt tình trong công việc, chịu áp lực công việc, siêng năng
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự ở công ty sản xuất lớn, các tập đoàn nước ngoài ,các công ty sản xuất lớn với doanh thu trên 1500 tỉ/năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/02/2018
- Thu nhập: 15,000,000 - 20,000,000 VND
TỔNG CÔNG TY NAM THÁI SƠN, tiền thân là Cơ sở bao bì Thái Sơn khởi nghiệp từ năm 1989 với vốn đầu tư ban đầu 3.500.000 VNĐ, thiết bị chỉ có hai máy dệt bao PP đơn sơ và vài khung in lụa giản đơn, nhân sự chưa tới 10 người. Sau 10 năm hoạt động, Cơ sở bao bì Thái Sơn đã phát triển vững mạnh và tiến tới thành lập CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NAM THÁI SƠN vào ngày 04/11/1998. Đến nay, sau nhiều năm xây dựng và phát triển không ngừng, Công ty Nam Thái Sơn đã trở thành một Tổng công ty đa ngành với các...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
