Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ:
Đảm bảo tuyển dụng đúng - đủ - kịp thời nguồn nhân lực cho công ty trong giai đoạn tái cấu trúc và phát triển bền vững; quản lý nhóm tuyển dụng quy mô nhỏ (01-02 nhân sự), vừa quản lý vừa trực tiếp triển khai công việc.
II. NHIỆM VỤ:
Quản lý & điều phối nhóm tuyển dụng:
Quản lý, phân công và theo dõi công việc của 01-02 nhân sự tuyển dụng.
Hướng dẫn công việc, đảm bảo tiến độ và chất lượng tuyển dụng.
Phối hợp và hỗ trợ nhân sự trong nhóm khi cần.
Lập kế hoạch & triển khai tuyển dụng:
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm.
Theo dõi, cập nhật và điều chỉnh kế hoạch theo nhu cầu thực tế.
Đề xuất các phương án tuyển dụng phù hợp với từng nhóm vị trí.
Thực hiện quy trình tuyển dụng:
Đăng tuyển, tạo nguồn và sàng lọc hồ sơ ứng viên từ nhiều kênh.
Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch và tham gia phỏng vấn.
Đánh giá ứng viên, tham chiếu thông tin và đề xuất tuyển dụng.
Soạn thảo thư mời nhận việc/thư cảm ơn và quản lý hồ sơ ứng viên.
Phát triển & cải tiến tuyển dụng:
Duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng.
Theo dõi, phân tích hiệu quả tuyển dụng và nguồn ứng viên.
Phối hợp xây dựng, cập nhật mô tả công việc.
Đề xuất cải tiến quy trình và công cụ tuyển dụng.
Báo cáo & phối hợp:
Báo cáo định kỳ về kết quả tuyển dụng, tỷ lệ nghỉ việc.
Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu.
Yêu cầu
III. YÊU CẦU:1. Trình độ & kinh nghiệm
Nam/Nữ, 28-40 tuổi
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Có kinh nghiệm phối hợp và quản lý nhóm nhỏ.
2. Kỹ năng chuyên môn:
Lập kế hoạch và tổ chức công việc tuyển dụng.
Tạo nguồn, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
Đánh giá ứng viên và đề xuất tuyển dụng phù hợp.
Phân tích dữ liệu tuyển dụng, lập báo cáo.
Am hiểu luật lao động Việt Nam.
3. Kỹ năng dẫn dắt & kỹ năng mềm
Giao tiếp tốt
Chủ động, trách nhiệm, làm việc chi tiết
Chịu được áp lực công việc và bám sát mục tiêu
4. Yêu cầu Khác
Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng Tiếng Anh.
Quyền lợi
IV. QUYỀN LỢI:
Vai trò quan trọng trong giai đoạn tái cấu trúc và phát triển của công ty
Cơ hội đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn
Môi trường làm việc ổn định, thân thiện
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định; nghỉ 02 Thứ 7/tháng
Cơm trưa miễn phí và xe đưa đón nhân viên hằng ngày.
Du lịch, tiệc cuối năm.
Địa điểm xe đưa đón: 212 Thoại Ngọc Hầu, Quận Tân Phú.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:20 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/04/2026
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Lô C8, C9, C10-1 Đường N5B, KCN Lê Minh Xuân 3, Xã Bình Lợi (huyện Bình Chánh cũ)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẤY CP được thành lập bởi Cherry & Pearl.
Với hơn 30 năm kinh nghiệm, vị thế dẫn đầu và tư duy đổi mới; chúng tôi tự tin cung cấp giải pháp tối ưu về giấy và bao bì phù hợp với các đối tác trong và ngoài nước là các Tập đoàn đa quốc gia, các công ty bao bì, quảng cáo, in ấn, các chủ sỡ hữu thương hiệu...
Với tốc độ phát triển không ngừng, xu hướng phát triển công trình xanh và sản phẩm thân thiện môi trường; chúng tôi tự hào là công ty đầu tiên trong ngành giấy tại Việt Nam...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
