TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2026 (Còn 35 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Phân tích nhu cầu tuyển dụng và xây kế hoạch theo nhu cầu tăng trưởng.
Chủ động sourcing, headhunt, xây talent pool, không phụ thuộc hoàn toàn vào job board.
Tối ưu JD, kênh tuyển dụng, interview framework và hiring process.
Theo dõi chất lượng nhân sự sau tuyển thông qua pass thử việc, retention 30-60-90 ngày và phản hồi từ Hiring Manager.
Xây dựng talent database, ATS, dashboard và chuẩn hóa recruitment workflow.
Phối hợp triển khai Employer Branding và phát triển nguồn ứng viên dài hạn.
Phân tích nhu cầu tuyển dụng và xây kế hoạch theo nhu cầu tăng trưởng.
Chủ động sourcing, headhunt, xây talent pool, không phụ thuộc hoàn toàn vào job board.
Tối ưu JD, kênh tuyển dụng, interview framework và hiring process.
Theo dõi chất lượng nhân sự sau tuyển thông qua pass thử việc, retention 30-60-90 ngày và phản hồi từ Hiring Manager.
Xây dựng talent database, ATS, dashboard và chuẩn hóa recruitment workflow.
Phối hợp triển khai Employer Branding và phát triển nguồn ứng viên dài hạn.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng thực chiến, từng xử lý nhiều vị trí cùng lúc.
Có năng lực sourcing/headhunt chủ động.
Có tư duy business, biết đặt quyết định tuyển dụng trong bối cảnh vận hành doanh nghiệp.
Phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
Chủ động, chịu áp lực và có mindset ownership rõ ràng.
Đây sẽ không phải vị trí phù hợp nếu bạn chỉ muốn vận hành một quy trình tuyển dụng có sẵn hoặc chỉ chịu trách nhiệm đến ngày ứng viên nhận việc.
Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng thực chiến, từng xử lý nhiều vị trí cùng lúc.
Có năng lực sourcing/headhunt chủ động.
Có tư duy business, biết đặt quyết định tuyển dụng trong bối cảnh vận hành doanh nghiệp.
Phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
Chủ động, chịu áp lực và có mindset ownership rõ ràng.
Đây sẽ không phải vị trí phù hợp nếu bạn chỉ muốn vận hành một quy trình tuyển dụng có sẵn hoặc chỉ chịu trách nhiệm đến ngày ứng viên nhận việc.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 30 Tr VND
Nơi làm việc
- 189C1/6 Nguyễn Văn Hưởng, Phường An Khánh, Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ K-SOLUTIONS
Hồ Chí Minh
7 - 15 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIẢI PHÁP THI THIÊN
Hồ Chí Minh
20,000,000 - 30,000,000 VNĐ
Công ty TNHH TOM Group Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 189C1/6 Nguyễn Văn Hưởng, Phường An Khánh, Thành phố Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Golden Gate tuyển dụng Restaurant Manager Trainee Program 2026
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE
Hồ Chí Minh
30,000,000 - 50,000,000 VNĐ
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG - KẾ TOÁN TRƯỞNG - CỤM SẢN XUẤT
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI SMC
Hồ Chí Minh, Tiền Giang
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu