Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Mô tả công việc:
(Mức lương: 16 - 20 triệu VNĐ)
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc.
Xây dựng và hoàn thiện quy trình tuyển dụng, đảm bảo tuyển đúng người, đúng thời điểm.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự, xây dựng chiến lược thu hút ứng viên tiềm năng.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, phân tích và đề xuất cải tiến.
Phụ trách tuyển dụng cho các vị trí được phân công (Business/Back-office...).
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
Mạnh về tuyển dụng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Lead tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty headhunt, các công ty có quy mô lớn.
Có kinh nghiệm tuyển dụng đa kênh, đặc biệt là các vị trí khối truyền thông, sáng tạo, nội dung, kỹ thuật số.
Am hiểu thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng hiện đại.
Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng nội bộ.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Tuyển Dụng
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu