TRƯỞNG NHÓM VẬN HÀNH / OPERATIONS LEADER (Thu nhập 14 - 20TR)

14 - 20 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Chúng tôi tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm quản lý vận hành đa cơ sở ở các chuỗi fitness, nhà hàng, khách sạn. Vị trí này chịu trách nhiệm đảm bảo các duy trì, đồng nhất chất lượng vận hành và kiểm soát tiêu chuẩn chất lượng chuỗi cơ sở.
1. Kiểm soát Tài chính và Cơ sở vật chất
Quản lý, kiểm soát và duyệt chi thu - chi quỹ tiền mặt/quỹ vận hành hằng ngày tại từng cơ sở.
Đảm bảo việc sử dụng ngân sách vận hành đúng mục đích, minh bạch và tối ưu chi phí.
Kiểm tra và kiểm soát tình trạng cơ sở vật chất.
Kiểm soát chặt chẽ tiêu chuẩn vệ sinh, cảnh quan, không gian tập luyện, phòng thay đồ và khu vực tiện ích.
2. Quản lý Nhân sự Cơ sở
Quản lý đội ngũ vận hành tại các cụm cơ sở được chỉ định (2 - 4 cơ sở).
Tham gia xây dựng và cập nhật Bộ quy chuẩn vận hành (SOP); tổ chức đào tạo định kỳ quy trình dịch vụ cho nhân sự mới và cũ.
Tham gia tuyển dụng, đánh giá hiệu suất, phát triển lộ trình thăng tiến cho đội ngũ.
3. Tối ưu hóa quy trình & Vận hành chi nhánh:
Kiểm soát, tối ưu và duy trì tuân thủ bộ tiêu chuẩn SOP.
Đảm bảo tính đồng bộ về tiêu chuẩn dịch vụ, thái độ nhân sự và không gian tập luyện giữa tất cả các chi nhánh.
Phối hợp với Quản lý chi nhánh để tối ưu hóa hiệu suất làm việc của bộ phận lễ tân, tư vấn và HLV.
4. Quản lý & Kiểm soát chất lượng dịch vụ (CX):
Thiết lập, cải tiến, giám sát và duy trì tiêu chuẩn dịch vụ đồng đều tại tất cả các điểm chạm: Lễ tân đón tiếp, Tư vấn bán hàng (Sales), Đào tạo/Huấn luyện viên (HLV), và Chăm sóc hậu mãi.
Lắng nghe, tiếp nhận và giải quyết triệt để các khiếu nại, phản hồi khó từ khách hàng; đưa ra phương án khắc phục hệ thống để không tái diễn.
Thời gian làm việc: 8h - 17h30 và có thể hỗ trợ online cho đội nhóm khi gặp các tình huống khẩn cấp ngoài giờ. Nghỉ 1 ngày/tuần

Yêu cầu

Kinh nghiệm:
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/giám sát tương đương (Trưởng nhóm Lễ tân, Giám sát Vận hành, Cửa hàng trưởng, Trực ca...).
Ưu tiên đã có kinh nghiệm tại các chuỗi fitness, nhà hàng, khách sạn hoặc các đơn vị dịch vụ uy tín.
Chuyên môn & Kỹ năng:
Tư duy hệ thống mạnh. Có tư duy và kỹ năng xây dựng quy trình, KPI, hệ thống kiểm soát chất lượng.
Vận hành chuỗi: SOP, audit.
Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo và coaching đội nhóm tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, Drive, phần mềm quản lý).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp liên bộ phận xuất sắc.
Hình thức & Tác phong:
Ngoại hình gọn gàng, tác phong chuyên nghiệp, thân thiện.
Trung thực, chính trực, trách nhiệm cao trong công việc quản lý tài sản và tiền mặt.
Tính kỷ luật cao, chịu khó và sẵn sàng di chuyển cơ sở phụ trách.

Quyền lợi

- Chính sách thu nhập:
Thu nhập: 14.000.000đ - 20.000.000đ/tháng
LCB: 12.000.000đ - 16.000.000đ + KPI theo hiệu quả công việc.
Xét duyệt định kỳ 3 tháng/lần dựa trên kết quả vận hành thực tế, năng lực lãnh đạo và khả năng đào tạo nhân sự kế cận.
- Lộ trình thăng tiến - Chính sách đào tạo
Lộ trình thăng tiến minh bạch, công bằng. Định hướng lộ trình thăng tiến rõ ràng, giúp nhân sự vững vàng năng lực quản trị để sẵn sàng bứt phá lên các vị trí quản lý cấp cao hơn.
Đào tạo chuyên môn định kỳ. Tài trợ khóa học nâng cao, các chương trình đào tạo chuyên nghiệp, khóa học chứng chỉ nhằm không ngừng nâng cao năng lực thực thi và tư duy quản lý.
Đóng góp chiến lược hệ thống: Nhân sự được trao quyền chủ động, trực tiếp tham gia thảo luận và đưa ra các quyết định chiến lược cho Khối Chuyên môn / Khối Vận hành trên toàn hệ thống.
- Chế độ đãi ngộ:
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh công ty và hiệu quả khối Chuyên môn.
Được hưởng chế độ phúc lợi: Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, phúc lợi cho nhân sự,... theo quy định của Công ty.
Nghỉ phép có hưởng lương 12 ngày/năm. Các ngày nghỉ phép chưa sử dụng được quy đổi thành tiền.
Được tập luyện Kickfitness trên hệ thống Fight100 cùng HLV miễn phí.

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
25 - 40
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng
,
Khách sạn

Thông tin chung

  • Thu nhập: 14 triệu - 20 triệu
Việc làm tương tự khác

Công ty TNHH Fight100

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 39/9 Trần Nhật Duật, Quận 1, Tp.HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Thể dục/ Thể thao
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Cửa Hàng Khu Vui Chơi | Thu Nhập 9-10 Triệu | Nghỉ 2 Ngày/Tuần
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
9 - 10 triệu VND
Chuyên viên RM tiếng Hàn - Bộ phận Khách hàng FDI phía Nam
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Hồ Chí Minh
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank
Thương lượng
Trưởng Phòng Kinh Doanh Cấp Cao/ Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Generali Việt Nam
Hà Nội, Đà Nẵng, Khác
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Generali Việt Nam
Thương lượng
Quản Lý Nhà Hàng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Cạnh tranh
Quản Lý Chi Nhánh (Mô Hình Co-Working & FnB)
CÔNG TY CỔ PHẦN WORK FLOW
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN WORK FLOW
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.