Trưởng Phòng An Ninh Nội Bộ - Khối Quản Trị Rủi Ro

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Tài chính - Ngân hàng, Kế toán - Kiểm toán
- Ngoại ngữ: Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương
- Chứng chỉ khác (nếu có) :CFE, CAMS, chứng chỉ điều tra gian lận, phântích dữ liệu, kiểm toán nội bộ, pháp chế
- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điều tra gian lận, kiểm toán nội bộ, kiểm tra giám sát ngân hàng, pháp chế ngân hàng hoặc cơ quan thực thi pháp luật
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý đội nhóm hoặc lãnh đạo mảng điều tra
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chủ trì/dẫn dắt các vụ việc điều tra gian lận nội bộ phức tạp trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng
3. Kiến thức
- Am hiểu cơ cấu tổ chức, mô hình quản trị và hệthống kiểm soát nội bộ của ngân hàng thươngmại cổ phần
- Am hiểu về ngành ngân hàng: sản phẩm, dịchvụ, nghiệp vụ tín dụng, huy động, thanh toán vàcác loại hình gian lận điển hình trong từngnghiệp vụ
- Am hiểu chuyên sâu phương pháp luận điều tra gian lận nội bộ. Quy trình tố tụng hình sự và dân sự liên quan đến tội phạm kinh tế, tài chính
Luật các Tổ chức tín dụng, Luật Phòng chống tham nhũng, Bộ luật Hình sự (các tội phạm kinh tế, tài chính), Luật Tố tụng hình sự, quy định của NHNN về kiểm soát nội bộ và phòng chống rửa tiền
4. Kỹ năng
- Quản trị rủi ro và tuân thủ
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Tư duy logic
- Định hướng kết quả và hiệu quả
- Quản lý thực thi và trách nhiệm giải trình
- Xây dựng đội ngũ hiệu suất cao
- Điều tra gian lận tài chính
- Lập báo cáo điều tra và kiến nghị pháp lý đáp ứng yêu cầu tố tụng
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
3. Đào tạo
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
- Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...