Trưởng Phòng Chương Trình Trường Mầm Non

1. Xây dựng và phát triển chương trình giáo dục
Thiết kế, cập nhật hệ thống chương trình giáo dục phù hợp với từng độ tuổi, tích hợp các phương pháp hiện đại (STEAM, Montessori, Dự án...).
Phát triển bộ giáo án, học liệu điện tử, tài liệu hướng dẫn cho giáo viên, bao gồm:
Giáo án tiếng Anh: chi tiết, bài giảng điện tử, học liệu minh họa.
Giáo án tiếng Việt: gợi ý hoạt động mở, học liệu số hóa, học cụ sáng tạo.
Xây dựng và chuẩn hóa bộ công cụ đánh giá sự phát triển toàn diện của trẻ (nhận thức, ngôn ngữ, vận động, cảm xúc, thẩm mỹ).
Thiết lập kế hoạch năm học tích hợp các dự án, sự kiện, trải nghiệm toàn hệ thống.
2. Quản lý chất lượng chuyên môn và hoạt động giám sát chuyên môn
Xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát, đánh giá chất lượng thực hiện chương trình tại các cơ sở định kỳ và đột xuất.
Tổ chức dự giờ, đánh giá tiết dạy, sinh hoạt chuyên môn và rút kinh nghiệm theo chu kỳ toàn hệ thống.
Phân tích dữ liệu, báo cáo kết quả đánh giá, đề xuất giải pháp điều chỉnh, cải tiến chuyên môn với Ban Điều hành.
Đảm bảo đồng bộ, thống nhất trong phương pháp giảng dạy và chất lượng giáo dục giữa các cơ sở.
3. Đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ giáo viên
Lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, phương pháp giảng dạy, kỹ năng nghề nghiệp cho đội ngũ giáo viên.
Tổ chức tập huấn, chuyên đề, hội thảo nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng sư phạm.
Phối hợp với phòng nhân sự trong việc đánh giá năng lực, hỗ trợ tuyển chọn, kèm cặp, phát triển giáo viên cốt cán.
Thiết kế tài liệu đào tạo nội bộ, giáo trình đào tạo, bộ công cụ đánh giá chất lượng giảng dạy.
4. Phối hợp với các phòng ban và cơ sở
Phối hợp với Ban Giám hiệu các cơ sở trong việc triển khai chương trình, kiểm soát chất lượng giáo dục, thực hiện các hoạt động phát triển chuyên môn.
Hỗ trợ các cơ sở trong công tác tổ chức sự kiện giáo dục, ngoại khóa, trải nghiệm học tập.
Kết nối, phối hợp với các phòng ban khác (Vận hành, Marketing, Tuyển sinh...) để đảm bảo mục tiêu chung của hệ thống.