1. Quản trị Dữ liệu & Bảo mật tuyệt đối tài sản số
• Thiết lập và thực thi nghiêm ngặt các chính sách, quy trình quản trị dữ liệu (Data Governance) toàn công ty.
• Triển khai các giải pháp chống thất thoát dữ liệu (DLP - Data Leakage Prevention); giám sát và kiểm soát chặt chẽ quyền truy cập, sao chép, kết xuất dữ liệu khách hàng (Data Sales) của đội ngũ kinh doanh, đặc biệt khi có biến động nhân sự.
• Quản trị hệ thống bảo mật đa lớp (Firewall, Antivirus, Endpoint Security, VPN); xây dựng và diễn tập định kỳ phương án dự phòng, khôi phục dữ liệu (Backup/Disaster Recovery) đảm bảo an toàn thông tin trước mọi cuộc tấn công mạng.
2. Quản lý Hạ tầng, Hệ thống mạng & Tổng đài
• Quy hoạch, vận hành và tối ưu hóa hạ tầng mạng (LAN, WAN, Wifi chịu tải cao) tại trụ sở, các chi nhánh.
• Quản trị hệ thống máy chủ (Cloud/Physical) và hệ thống lưu trữ dữ liệu tập trung của Công ty.
• Quản lý và tối ưu hóa hệ thống Tổng đài Call Center/Telesales, đảm bảo ghi âm, lưu trữ và kết nối ổn định cho đội ngũ kinh doanh
3. Thúc đẩy Chuyển đổi số & Tích hợp Công nghệ Kinh doanh
• Chủ trì nghiên cứu, tham mưu cho Ban TGĐ các giải pháp/xu hướng công nghệ mới giúp tối ưu quy trình kinh doanh BĐS.
• Phối hợp với khối Marketing & Khối Kinh doanh để triển khai, tích hợp các công cụ MarTech (quản lý Landing Page dự án, tối ưu hóa tracking/đổ dữ liệu Lead tự động từ quảng cáo Facebook/Google Ads về hệ thống lưu trữ, hệ thống tự động phân bổ Data cho Sales).
4. Quản lý Ngân sách, Tài sản & Đối tác CNTT
• Xây dựng kế hoạch ngân sách CNTT hàng năm (tập trung vào hạ tầng, bảo mật và các công cụ chuyển đổi số).
• Quản lý vòng đời tài sản CNTT (cấp phát, thu hồi thiết bị nghiêm ngặt).
• Làm việc, đàm phán và
giám sát chất lượng dịch vụ (SLA) của các nhà cung cấp (đường truyền internet, dịch vụ cloud, tổng đài, thiết bị bảo mật).
5. Quản lý & Phát triển Đội ngũ IT
• Quản lý, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc (KPIs) của nhân viên phòng IT.
• Đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ và tổ chức hướng dẫn, truyền thông nâng cao nhận thức bảo mật thông tin cho toàn bộ CBNV công ty.
6. Báo cáo và các công việc khác
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động hệ thống CNTT gửi Quản lý trực tiếp
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Hệ thống thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí
IT Manager/IT Leader.
Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Bất động sản, Chủ đầu tư hoặc các ngành có hệ thống dữ liệu lớn
• Có kinh nghiệm thực tế và chuyên sâu trong việc triển khai các giải pháp bảo mật dữ liệu, chống thất thoát dữ liệu (DLP) và quản trị an ninh mạng.
• Am hiểu sâu sắc về kiến trúc hệ thống mạng, hạ tầng Cloud (AWS, Azure hoặc Google Cloud) và các giải pháp bảo mật.
• Có tư duy nhạy bén về Chuyển đổi số; am hiểu cách thức vận hành của các công cụ MarTech/SalesTech (Cách thức tracking, đổ và phân phối data lead).
• Kỹ năng quản trị và phân tích dữ liệu; có tư duy xây dựng quy trình kiểm soát rủi ro dữ liệu tốt.
• Khả năng chịu áp lực cực cao, tư duy giải quyết vấn đề nhanh và quyết đoán (đặc biệt trong các tình huống xử lý sự cố bảo mật hoặc vận hành sự kiện mở bán).
