Mô tả công việc
● Xây dựng & triển khai chiến lược thu hút khách hàng đa kênh trên các nền tảng online
● Tối ưu funnel chuyển đổi: Leads → Lịch hẹn → Đến khám → Điều trị → Doanh thu.
● Nhận mục tiêu, theo dõi & tối ưu các chỉ số chính: Doanh thu/ Leads/ Conversion Rate/ %MERE và chi phí tại các điểm chạm
● Phân tích dữ liệu & insight bệnh nhân để tối ưu chiến dịch và gói dịch vụ.
● Phối hợp CSKH,
Telesales, Vận hành & Bác sĩ nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi thực tế.
● Quản lý ngân sách marketing theo hiệu quả doanh thu và tăng trưởng bền vững.
● Lên kế hoạch performance + hướng triển khai; Trực tiếp cùng các team thực thi triển khai bám số theo KPI kế hoạch
Yêu cầu
● Có kinh nghiệm, insight và hiểu rõ domain Y tế: Bệnh viện/phòng khám/Da liễu thẩm mỹ
● Chạy Performance dựa trên insight khách hàng, lấy content làm core
● Tư duy thử/sai và test content/kịch bản liên tục
● Tư duy lên luồng scheme để chuyển đổi KH Idea/Thiết kế gói khám/dịch vụ chạy
● Có phong cách làm việc quyết liệt, bám đuổi mục tiêu số liệu số liệu, xử lý công việc gọn gàng, thực thi tốc độ.
● Tư duy đổi mới, sáng tạo, luôn tìm kiếm và đề xuất cách làm mới.
● Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc với các ứng viên, nhân sự.
● Khả năng làm việc độc lập và trong môi trường đa nhiệm với áp lực cao.
Quyền lợi
● Thu nhập: Thỏa thuận cùng cơ chế Commision hấp dẫn theo Performance.
● Thưởng định kỳ theo quý/ năm, đánh giá review tăng thu nhập 6 tháng/lần.
● Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật, chế độ lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên, hỗ trợ đi lại.
● Chế độ bảo hiểm sức khỏe, phi nhân thọ, chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho bản thân và người thân gia đình.
● Đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn của Công ty.
● Dài hạn: có các cơ chế ESOP và chế độ ghi nhận quá trình kiện toàn cùng hệ thống trong việc phát triển nguồn nhân sự.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
8h30-17h30, từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 ngày thứ 7
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 58/61 Phạm Tuấn Tài, Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/06/2026
Hệ thống Y tế Smedicare là nơi hội tụ của những giá trị y tế hàng đầu, được xây dựng trên nền tảng phát triển vững chắc từ các cơ sở y tế chất lượng như bệnh viện và phòng khám. Được thành lập với sứ mệnh nâng tầm chăm sóc sức khỏe cộng đồng, Smedicare không chỉ tập trung vào việc cung cấp dịch vụ y tế xuất sắc mà còn đặt mục tiêu phát triển các dự án y tế tiên phong, chuyên nghiệp và tận tâm.
Hiện tại, Smedicare sở hữu và điều hành Bệnh viện Quốc tế Vĩnh Phúc, một cơ sở y tế hiện đại, và...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
