Mô tả công việc
Được thành lập từ năm 2008, VNPT EPAY tự hào là một trong những đơn vị Trung gian thanh toán hàng đầu tại Việt Nam. Với 18 năm kinh nghiệm, VNPT EPAY cung cấp dịch vụ thanh toán điện tử và giải pháp tài chính, cùng hệ thống Công nghệ thanh toán đảm bảo an toàn và bảo mật theo tiêu chuẩn PCI DSS, tuân thủ các quy định của Ngân hàng nhà nước.
Chúng tôi đang tìm kiếm 01 ứng viên cho vị trí Trưởng phòng Đối soát với yêu cầu và công việc cụ thể như sau:
CÔNG VIỆC
- Quản lý, phân công và kiểm soát tiến độ công việc của team đối soát đảm bảo đúng KPI và timeline vận hành;
- Thực hiện và kiểm soát công tác đối soát, doanh thu giá vốn, đối chiếu dữ liệu với đối tác/ngân hàng/các bộ phận nội bộ đối với các dịch vụ phụ trách;
- Theo dõi, phân tích nguyên nhân và xử lý các chênh lệch dữ liệu, issue vận hành phát sinh trong quá trình đối soát;
- Quản trị KPI team, đánh giá chất lượng và tiến độ công việc của nhân sự định kỳ;
- Review hợp đồng, quy trình vận hành và phối hợp triển khai dịch vụ mới nhằm đảm bảo logic đối soát và hạn chế rủi ro vận hành;
- Xây dựng, cập nhật tài liệu đào tạo, tài liệu vận hành và phương án backup cho các dịch vụ phụ trách;
- Phối hợp IT triển khai, kiểm thử và tối ưu hệ thống báo cáo, tự động hóa đối soát và các công cụ vận hành liên quan;
- Quản lý và vận hành đồng thời nhiều dịch vụ với timeline đối soát hàng ngày/hàng tháng, thường xuyên phối hợp với IT/Kế toán/Kinh doanh/Đối tác để xử lý issue phát sinh.
Yêu cầu
- Có Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đối soát/vận hành thanh toán/tài chính.;
- Có kinh nghiệm quản lý team hoặc lead nhóm vận hành từ 1 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên từng làm tại fintech, Trung gian thanh toán, ngân hàng.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, Kinh tế, Kỹ thuật;
- Thành thạo Excel nâng cao (Pivot, Lookup, xử lý dữ liệu lớn), Power Query, VBA, Power BI;
- Có kỹ năng kiểm soát số liệu, tổ chức công việc tốt;
- Vui vẻ, hòa đồng, trung thực;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng phối hợp xử lý công việc ngoài giờ để đảm bảo tiến độ và chất lượng vận hành chung của team.
- Có tinh thần hợp tác, tuân thủ định hướng quản lý và quy trình vận hành của Công ty.
- Có tinh thần phối hợp, tiếp nhận phản hồi và điều chỉnh công việc phù hợp với định hướng vận hành của team.
QUYỀN LỢI
- Mức lương thỏa thuận;
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng Lễ Tết;
- Đánh giá tăng lương 1 lần/năm;
- Được hưởng các khoản phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại, công tác, làm việc online theo yêu cầu công việc;
- Các khoản thưởng khác (thưởng quý, thưởng năm) sẽ căn cứ vào tình hình kinh doanh thực tế của công ty;
- Được hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước;
- Được mua bảo hiểm PTI và chế độ khám sức khỏe chuyên sâu định kỳ 1 lần/năm;
- Được tham gia các hoạt động của công ty: Happy Hour, Teambuilding, Company Trip, Year End Party, Sinh nhật Công ty với chất lượng 5 sao;
- Được tham gia các CLB thể thao của công ty: CLB Đá bóng, Bóng bàn, Bi lắc...;
ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN
- Thời gian làm việc: 8:30 - 17:30, nghỉ trưa từ 12:00 - 13:00;
- Địa điểm làm việc: Tầng 14 Tòa nhà Handico, Đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội;
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13 và các khoản thưởng quý, thưởng dự án, thưởng định kỳ, thưởng lễ, Tết; Được hưởng các khoản phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại, công tác... theo yêu cầu công việc;
Chăm sóc sức khoẻ
Được mua bảo hiểm sức khỏe và chế độ khám sức khỏe chuyên sâu định kỳ;
Hoạt động nhóm
Được tham gia các hoạt động của công ty: Xem phim, team building, company trip... với chất lượng 5 sao và các hoạt động thể thao văn nghệ gắn kết khác của công ty;
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
26/05/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kiểm Soát Viên Tài Chính
KỸ NĂNG
Quản Trị Rủi Ro, Kiểm Soát Đối Soát, Tài Chính, Excel, Power Query
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tầng 14 Tòa nhà Handico, Đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/06/2026