Mô tả Công việc
Do nhu cầu đầu tư sáng lĩnh vực kinh doanh mới, Công ty chúng tôi cần tuyển nhân sự mở mới định biên cho đơn vị thành viên :
Quản lý, điều hành nhân sự trong phòng.
Nghiên cứu, phân tích thị trường vận tải biển, đề xuất chiến lược
phát triển kinh doanh.
Lập và trình duyệt báo cáo khả thi (FS) cho các dự án.
Tham mưu, xây dựng kế hoạch và định hướng phát triển lĩnh vực vận tải biển.
Tổ chức triển khai phương án, kế hoạch kinh doanh và giám sát thực hiện.
Theo dõi, đàm phán, ký kết và thực hiện các hợp đồng thuê tàu, tàu trần.
Công việc khác theo phân công của BTGĐ
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn: - Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế biển, logistics, hàng hải hoặc tương đương.
2. Kiến thức và kỹ năng:
- Kiến thức chuyên môn về logistics, xuất nhập khẩu, vận tải biển quốc tế.
- Hiểu biết cơ bản về thủ tục hải quan, chứng từ thương mại quốc tế (B/L, invoice, packing list...).
- Nắm vững thông tin thị trường và khách hàng trong ngành.
- Kỹ năng tìm kiếm, phát triển khách hàng.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý các vấn đề phát sinh.
- Kỹ năng
quản lý quan hệ khách hàng.
- Kỹ năng thuyết trình, phân tích thị trường và xây dựng chiến lược đầu tư phát triển.
- Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, thuyết phục.
- Khả năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống nhanh.
- Khả năng tổ chức công việc, quản lý thời gian, làm việc nhóm.
- Kỹ năng thu thập số liệu, tổng hợp, phân tích và báo cáo tốt.
- Thành thạo tiếng Anh chuyên ngành thương mại và logistics.
- Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng MS Office (Word, Excel, PowerPoint...).
3. Kinh nghiệm công tác: - Có ít nhất 05 năm đảm nhiệm các vị trí quản lý trong lĩnh vực vận tải biển quốc tế.
- Từng có kinh nghiệm triển khai chiến lược và
kế hoạch sản xuất kinh doanh.
- Ưu tiên nhân sự từng làm việc cho chủ tàu hoặc bên thuê tàu.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Tư duy chiến lược, suy luận logic và nhạy bén, có đầu óc doanh nhân.
- Chuyên nghiệp, hướng đến mục tiêu và kết quả công việc.
- Chủ động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao, chuẩn mực đạo đức.
- Tố chất lãnh đạo mạnh mẽ, kiên định, đổi mới, sáng tạo, cầu tiến.
- Có khả nâng đi công tác xa thường xuyên.
- Đáng tin cậy, gần gũi và thân thiện với mọi người.
