Trưởng Phòng Hành Chánh Quản Trị
Hạn nộp hồ sơ: 05/09/2026 (Còn 11 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Chủ động giám sát & Cải tiến chất lượng (Trọng tâm)
· Giám sát hiện trường: Thường xuyên trực tiếp kiểm tra, rà soát toàn bộ khuôn viên, khu vực khám/điều trị, hành lang, nhà vệ sinh, bãi xe... để chủ động phát hiện các sự cố, điểm mất an toàn hoặc yếu tố gây mất thẩm mỹ trước khi xảy ra phản ánh.
· Đề xuất sáng kiến cải tiến: Chủ động tìm kiếm các cơ hội tối ưu hóa quy trình hành chính, cải thiện cảnh quan, không gian xanh, giao thông nội bộ và tiện ích cho người bệnh và nhân viên y tế.
· Đánh giá & Nâng cấp dịch vụ: Theo dõi chất lượng các dịch vụ phụ trợ (vệ sinh, bảo vệ, giặt là, căn tin, xử lý chất thải) từ góc độ trải nghiệm của bệnh nhân; chủ động yêu cầu nhà cung cấp điều chỉnh hoặc đổi mới phương án vận hành.
· Tối ưu chi phí & Nguồn lực: Đánh giá định kỳ hiệu quả sử dụng năng lượng (điện, nước), vật tư tiêu hao hành chính để chủ động đề xuất giải pháp tiết kiệm và chống lãng phí.
2. Quản lý Cơ sở vật chất & Hạ tầng kỹ thuật
· Quản lý, lập kế hoạch và giám sát công tác bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hệ thống điện, nước, điều hòa, PCCC, thang máy, hệ thống xử lý nước thải và hạ tầng xây dựng.
· Làm đầu mối quản lý, cấp phát, kiểm kê và thanh lý tài sản, trang thiết bị phi y tế trong toàn bệnh viện.
· Đảm bảo công tác an ninh trật tự, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh môi trường tuân thủ đúng quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành y tế.
3. Đào tạo, Quản lý Nhân sự & Dịch vụ hậu cần
· Phân công, điều phối và kiểm tra hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng (bảo vệ, vệ sinh, kỹ thuật, lái xe, hành chính).
· Tổ chức đào tạo nội bộ về tác phong, thái độ phục vụ, kỹ năng giao tiếp, và ứng xử chuẩn mực cho nhân viên trong bệnh viện.
· Quản lý đội xe cấp cứu và xe công tác, đảm bảo tính sẵn sàng và an toàn tuyệt đối.
4. Mối quan hệ đối ngoại & Pháp lý hành chính
· Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước về các thủ tục hành chính, an ninh trật tự, PCCC, môi trường, an toàn lao động.
· Quản lý hệ thống văn thư, lưu trữ, con dấu và công tác di chuyển, tiếp đón khách của bệnh viện.
· Giám sát hiện trường: Thường xuyên trực tiếp kiểm tra, rà soát toàn bộ khuôn viên, khu vực khám/điều trị, hành lang, nhà vệ sinh, bãi xe... để chủ động phát hiện các sự cố, điểm mất an toàn hoặc yếu tố gây mất thẩm mỹ trước khi xảy ra phản ánh.
· Đề xuất sáng kiến cải tiến: Chủ động tìm kiếm các cơ hội tối ưu hóa quy trình hành chính, cải thiện cảnh quan, không gian xanh, giao thông nội bộ và tiện ích cho người bệnh và nhân viên y tế.
· Đánh giá & Nâng cấp dịch vụ: Theo dõi chất lượng các dịch vụ phụ trợ (vệ sinh, bảo vệ, giặt là, căn tin, xử lý chất thải) từ góc độ trải nghiệm của bệnh nhân; chủ động yêu cầu nhà cung cấp điều chỉnh hoặc đổi mới phương án vận hành.
· Tối ưu chi phí & Nguồn lực: Đánh giá định kỳ hiệu quả sử dụng năng lượng (điện, nước), vật tư tiêu hao hành chính để chủ động đề xuất giải pháp tiết kiệm và chống lãng phí.
2. Quản lý Cơ sở vật chất & Hạ tầng kỹ thuật
· Quản lý, lập kế hoạch và giám sát công tác bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hệ thống điện, nước, điều hòa, PCCC, thang máy, hệ thống xử lý nước thải và hạ tầng xây dựng.
· Làm đầu mối quản lý, cấp phát, kiểm kê và thanh lý tài sản, trang thiết bị phi y tế trong toàn bệnh viện.
· Đảm bảo công tác an ninh trật tự, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh môi trường tuân thủ đúng quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành y tế.
3. Đào tạo, Quản lý Nhân sự & Dịch vụ hậu cần
· Phân công, điều phối và kiểm tra hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng (bảo vệ, vệ sinh, kỹ thuật, lái xe, hành chính).
· Tổ chức đào tạo nội bộ về tác phong, thái độ phục vụ, kỹ năng giao tiếp, và ứng xử chuẩn mực cho nhân viên trong bệnh viện.
· Quản lý đội xe cấp cứu và xe công tác, đảm bảo tính sẵn sàng và an toàn tuyệt đối.
4. Mối quan hệ đối ngoại & Pháp lý hành chính
· Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước về các thủ tục hành chính, an ninh trật tự, PCCC, môi trường, an toàn lao động.
· Quản lý hệ thống văn thư, lưu trữ, con dấu và công tác di chuyển, tiếp đón khách của bệnh viện.
Yêu cầu
· Tốt nghiệp đại học
· Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
· Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện
· Tư duy & Kỹ năng:
· Tư duy chủ động (Proactive mindset): Không đợi chỉ đạo hay phản ánh mới xử lý; có tinh thần quan sát tinh tế và nhạy bén với các chi tiết nhỏ.
· Kỹ năng giám sát & Năng lực giải quyết vấn đề: Xử lý sự cố nhanh chóng, dứt điểm và có hệ thống.
· Kỹ năng quản lý nhân sự & Kết nối: Đột phá trong việc xây dựng thái độ dịch vụ cho bộ phận hậu cần.
· Tổ chức & Lập kế hoạch: Tỉ mỉ, chỉn chu trong quản lý tài sản và hồ sơ pháp lý.
· Có khả năng giao tiếp, trình bày, xử lý tình huống linh hoạt.
· Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
· Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện
· Tư duy & Kỹ năng:
· Tư duy chủ động (Proactive mindset): Không đợi chỉ đạo hay phản ánh mới xử lý; có tinh thần quan sát tinh tế và nhạy bén với các chi tiết nhỏ.
· Kỹ năng giám sát & Năng lực giải quyết vấn đề: Xử lý sự cố nhanh chóng, dứt điểm và có hệ thống.
· Kỹ năng quản lý nhân sự & Kết nối: Đột phá trong việc xây dựng thái độ dịch vụ cho bộ phận hậu cần.
· Tổ chức & Lập kế hoạch: Tỉ mỉ, chỉn chu trong quản lý tài sản và hồ sơ pháp lý.
· Có khả năng giao tiếp, trình bày, xử lý tình huống linh hoạt.
Quyền lợi
• Mức lương phù hợp với năng lực và kinh nghiệm. Lương sẽ thỏa thuận khi phỏng vấn từ 15-20 triệu
• Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng theo kết quả công việc hằng năm.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Các khoản phụ cấp khác theo chế độ của Công ty.
• Hưởng đầy đủ quyền lợi và trách nhiệm của người lao động theo chính sách sản xuất - kinh doanh và quy định của Công ty.
• Thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng theo kết quả công việc hằng năm.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Các khoản phụ cấp khác theo chế độ của Công ty.
• Hưởng đầy đủ quyền lợi và trách nhiệm của người lao động theo chính sách sản xuất - kinh doanh và quy định của Công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:500 Ngô Gia Tự, P9, Quận 5
TP.HCM:500 Ngô Gia Tự, P9, Quận 5
Thông tin chung
- Thu nhập: 18 - 20 triệu
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
40 - 47 triệu VNĐ
Công Ty TNHH MTV SX TM Thực Phẩm Công Danh
Hồ Chí Minh
15 - 20.000.000 VND
Công Ty TNHH XNK TMDV Querencia
Hồ Chí Minh
20 - 30 triệu VNĐ
Công ty TNHH Bệnh viện Đức Khang
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 500 Ngô Gia Tự, Phường 9, Quận 5, TPHCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Deputy Sale Administration Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢNG CÁO TRUYỀN THÔNG THIÊN HY LONG VIỆT NAM (CHICILON MEDIA)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu