Trường phòng hành chính nhân sự 30-40M
Hạn nộp hồ sơ: 09/12/2026 (Còn 32 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
📣 TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
💰 Mức lương:
30-40 triệu đồng/tháng
, thỏa thuận theo năng lực
Mình đang tìm kiếm một anh/chị có kinh nghiệm quản trị nhân sự toàn diện, có khả năng xây dựng hệ thống và trực tiếp triển khai để đồng hành cùng Công ty
🎯 Trọng tâm công việc:
Tham mưu trực tiếp cho Tổng Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và quỹ lương.
Xây dựng hệ thống chính sách lương thưởng, phúc lợi và quản trị hiệu suất theo BSC/KPI.
Quản lý tuyển dụng, đào tạo, phát triển năng lực và giữ chân nhân tài.
Phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và quản lý công tác hành chính.
Ứng dụng AI, phần mềm để nâng cao hiệu quả công việc của đội ngũ.
🔎 Chân dung ứng viên:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử.
Tốt nghiệp đại học ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc ngành liên quan.
Am hiểu quản trị nhân sự và pháp luật lao động.
Có năng lực quản lý đội ngũ, đào tạo, giao tiếp và truyền cảm hứng.
🎁 Quyền lợi: Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng thâm niên, bảo hiểm và phép năm; cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
📍 Địa điểm: Tầng 3, tòa nhà Việt Hương Building, ngõ 300 Nguyễn Xiển, Hà Nội.
🕘 Thời gian: 8h30-17h30 từ thứ Hai đến thứ Sáu; sáng thứ Bảy 8h30-12h30.
📩 Anh/chị quan tâm vui lòng gửi CV hoặc nhắn tin trực tiếp cho mình để trao đổi thêm về vị trí. Rất mong nhận được sự giới thiệu từ các anh/chị trong mạng lưới!
💰 Mức lương:
30-40 triệu đồng/tháng
, thỏa thuận theo năng lực
Mình đang tìm kiếm một anh/chị có kinh nghiệm quản trị nhân sự toàn diện, có khả năng xây dựng hệ thống và trực tiếp triển khai để đồng hành cùng Công ty
🎯 Trọng tâm công việc:
Tham mưu trực tiếp cho Tổng Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và quỹ lương.
Xây dựng hệ thống chính sách lương thưởng, phúc lợi và quản trị hiệu suất theo BSC/KPI.
Quản lý tuyển dụng, đào tạo, phát triển năng lực và giữ chân nhân tài.
Phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và quản lý công tác hành chính.
Ứng dụng AI, phần mềm để nâng cao hiệu quả công việc của đội ngũ.
🔎 Chân dung ứng viên:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử.
Tốt nghiệp đại học ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc ngành liên quan.
Am hiểu quản trị nhân sự và pháp luật lao động.
Có năng lực quản lý đội ngũ, đào tạo, giao tiếp và truyền cảm hứng.
🎁 Quyền lợi: Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng thâm niên, bảo hiểm và phép năm; cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
📍 Địa điểm: Tầng 3, tòa nhà Việt Hương Building, ngõ 300 Nguyễn Xiển, Hà Nội.
🕘 Thời gian: 8h30-17h30 từ thứ Hai đến thứ Sáu; sáng thứ Bảy 8h30-12h30.
📩 Anh/chị quan tâm vui lòng gửi CV hoặc nhắn tin trực tiếp cho mình để trao đổi thêm về vị trí. Rất mong nhận được sự giới thiệu từ các anh/chị trong mạng lưới!
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TỔNG CÔNG TY MAY BẮC GIANG LGG
Hà Nội
10 - 15 Triệu VND
CÔNG TY TNHH PHỒN THỊNH - TAE GWANG
Hà Nội
12 - 18 Triệu VND
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu