Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Chuỗi F&B
Công ty TNHH Thương mại dịch vụ và đầu tư sản xuất Lá Phong
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 - 25 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý, dẫn dắt bộ phận nhân sự hoàn thành các mục tiêu sau đây:
Tuyển dụng
- Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược tuyển dụng nhằm đảm bảo đủ nhân sự cho các bộ phận, phòng ban.
- Kết hợp các bộ phận, phòng ban tổ chức và giám sát các chương trình đào tạo hội nhập nhân sự.
Phát triển và duy trì văn hóa doanh nghiệp
- Duy trì môi trường làm việc tích cực và lý tưởng, thúc đẩy sự gắn kết trong tổ chức.
- Chăm sóc đời sống nhân sự tại nơi làm việc.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động team-building, sự kiện nội bộ, và chính sách phúc lợi,...
- Triển khai và duy trì văn hoá theo đúng định hướng và giá trị cốt lõi công ty.
C&B và quan hệ lao động
- Xây dựng và triển khai chế độ lương, thưởng, phúc lợi, hệ thống đánh giá kết quả làm việc của nhân viên đảm bảo tính động viên và thúc đẩy sự nỗ lực của mỗi cá nhân trong việc phát triển các mục tiêu cá nhân đúng hướng với sự phát triển công ty.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ chính sách khác của người lao động theo đúng quy định của pháp luật.
- Cập nhật và tư vấn cho ban lãnh đạo về các thay đổi trong quy định pháp luật liên quan đến nhân sự.
- Giải quyết mâu thuẫn nội bộ, khiếu nại và tranh chấp lao động, giảm thiểu rủi ro pháp lý cho công ty.
- Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất, khen thưởng và xử phạt.
Quản lý hành chính
- Xây dựng và quản lý hệ thống tài liệu, các quy trình hành chính, bao gồm hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, văn bản và dữ liệu liên quan.
- Phối hợp với các bộ phận trong doanh nghiệp, đảm bảo việc quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng và các dịch vụ hỗ trợ hành chính khác.
- Tối ưu hóa các quy trình hành chính, giảm thiểu chi phí và tăng cường hiệu quả hoạt động.
Tuyển dụng
- Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược tuyển dụng nhằm đảm bảo đủ nhân sự cho các bộ phận, phòng ban.
- Kết hợp các bộ phận, phòng ban tổ chức và giám sát các chương trình đào tạo hội nhập nhân sự.
Phát triển và duy trì văn hóa doanh nghiệp
- Duy trì môi trường làm việc tích cực và lý tưởng, thúc đẩy sự gắn kết trong tổ chức.
- Chăm sóc đời sống nhân sự tại nơi làm việc.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động team-building, sự kiện nội bộ, và chính sách phúc lợi,...
- Triển khai và duy trì văn hoá theo đúng định hướng và giá trị cốt lõi công ty.
C&B và quan hệ lao động
- Xây dựng và triển khai chế độ lương, thưởng, phúc lợi, hệ thống đánh giá kết quả làm việc của nhân viên đảm bảo tính động viên và thúc đẩy sự nỗ lực của mỗi cá nhân trong việc phát triển các mục tiêu cá nhân đúng hướng với sự phát triển công ty.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ chính sách khác của người lao động theo đúng quy định của pháp luật.
- Cập nhật và tư vấn cho ban lãnh đạo về các thay đổi trong quy định pháp luật liên quan đến nhân sự.
- Giải quyết mâu thuẫn nội bộ, khiếu nại và tranh chấp lao động, giảm thiểu rủi ro pháp lý cho công ty.
- Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất, khen thưởng và xử phạt.
Quản lý hành chính
- Xây dựng và quản lý hệ thống tài liệu, các quy trình hành chính, bao gồm hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, văn bản và dữ liệu liên quan.
- Phối hợp với các bộ phận trong doanh nghiệp, đảm bảo việc quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng và các dịch vụ hỗ trợ hành chính khác.
- Tối ưu hóa các quy trình hành chính, giảm thiểu chi phí và tăng cường hiệu quả hoạt động.
Yêu cầu
Học vấn:
- Không yêu cầu.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan.
Giới tính:
- Nữ (Từ 28 tuổi trở lên).
Kinh nghiệm:
- Ứng viên có tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng:
- Lãnh đạo, phân tích và quản lý.
- Lắng nghe, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
- Lựa chọn, đánh giá và phát triển con người.
- Quản lý hành chính, sử dụng công nghệ.
- Triển khai văn hoá doanh nghiệp.
- Tư vấn và hỗ trợ lãnh đạo.
- Quan tâm chăm sóc và xây dựng mối quan hệ.
- Không yêu cầu.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan.
Giới tính:
- Nữ (Từ 28 tuổi trở lên).
Kinh nghiệm:
- Ứng viên có tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng:
- Lãnh đạo, phân tích và quản lý.
- Lắng nghe, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
- Lựa chọn, đánh giá và phát triển con người.
- Quản lý hành chính, sử dụng công nghệ.
- Triển khai văn hoá doanh nghiệp.
- Tư vấn và hỗ trợ lãnh đạo.
- Quan tâm chăm sóc và xây dựng mối quan hệ.
Quyền lợi
Thu nhập:
- Lương cứng: 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng.
- Lương tháng 13, chia sẻ lợi nhuận doanh nghiệp (cuối năm).
- Hỗ trợ ăn trưa cho nhân sự.
- Thử việc 01 tháng, nhận 85% lương cứng.
Các thông tin khác:
- Cân nhắc trở thành Cổ đông của Công ty sau 03 năm hợp tác.
- Du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng Công ty.
- Chế độ nhân sự đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN theo quy định).
- Hỗ trợ thiết bị làm việc.
- Lương cứng: 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng.
- Lương tháng 13, chia sẻ lợi nhuận doanh nghiệp (cuối năm).
- Hỗ trợ ăn trưa cho nhân sự.
- Thử việc 01 tháng, nhận 85% lương cứng.
Các thông tin khác:
- Cân nhắc trở thành Cổ đông của Công ty sau 03 năm hợp tác.
- Du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng Công ty.
- Chế độ nhân sự đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN theo quy định).
- Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Giải Phóng, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Hà Nội: Giải Phóng, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Nhân viên Thiết kế Đồ họa
30/09/2018
Thoả thuận
Hà Nội
Bán thời gian
Dịch vụ khách hàng Marketing / Truyền thông / Quảng cáo Thiết kế đồ họa
Nhân viên Điều phối
31/08/2018
7-10 triệu
Hà Nội
Toàn thời gian
Dịch vụ khách hàng Tư vấn Vận tải / Kho vận
Quản lý Cửa hàng
31/07/2018
8-10 triệu
Hà Nội...
Nhân viên Thiết kế Đồ họa
30/09/2018
Thoả thuận
Hà Nội
Bán thời gian
Dịch vụ khách hàng Marketing / Truyền thông / Quảng cáo Thiết kế đồ họa
Nhân viên Điều phối
31/08/2018
7-10 triệu
Hà Nội
Toàn thời gian
Dịch vụ khách hàng Tư vấn Vận tải / Kho vận
Quản lý Cửa hàng
31/07/2018
8-10 triệu
Hà Nội...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Giáo dục 123
15 - 18 triệu
18/12/2024
Hà Nội
Công ty CP Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Du lịch Quốc Tế Xanh
Thoả thuận
19/12/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần xuất nhập khẩu dược phẩm Tapmed
Thoả thuận
18/12/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Hà Việt Ô Tô (Vinfast Mỹ Đình)
20 - 30 triệu
20/12/2024
Hà Nội
Công ty TNHH phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
20 - 25 triệu
18/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.