Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Đảm bảo tốt vai trò quản lý về nhân sự. Đảm bảo các nội dung liên quan đến nhân sự hoạt động trôi chảy và hiệu quả, luôn đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
- Đảm bảo quản lý thực hiện ngân sách chặt chẽ và hiệu quả
- Giám sát, đánh giá và đưa ra các quyết định, đề xuất về quản trị nhân sự với Tổng Giám đốc
1. Nhóm công việc chuyên môn chính (Trọng số: 80%)
- Quản lý tốt công việc của các nhân viên Phòng Hành chính Nhân sự.
- Xây dựng và quản lý hiệu quả ngân sách nhân sự.
- Giám sát và kiểm tra thường xuyên về việc thực hiện nội quy, quy chế của Công ty.
- Đảm bảo các chế độ, quyền lợi của nhân viên được trả chính xác và đúng thời hạn.
- Đảm bảo việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên theo yêu cầu phát triển thực tế của Công ty, đúng ngân sách được duyệt..
- Nâng cao đời sống tinh thần cho nhân viên.
- Đảm bảo ý thức tuân thủ nội quy, quy chế của nhân viên Công ty được tăng lên.
- Đảm bảo công tác hành chính thực hiện theo đúng quy định Công ty.
- Giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các phòng ban
2. Nhóm công việc hỗ trợ khác (Trọng số: 20%)
- Đảm bảo tất cả nhân viên mới đều được đào tạo hội nhập văn hoá Công ty.
- Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển công ty
Yêu cầu
- Trình độ: Cử nhân Luật, Cử nhân Quản trị nhân lực trở lên
- Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm trong lĩnh vực quản lý nhân sự
- Thành thạo ít nhất 1 ngoại ngữ
- Có khả năng lãnh đạo, tổ chức, thiết lập mục tiêu, quản lý quy trình, giải quyết vấn đề, giao tiếp giữa các cá nhân và giải quyết xung đột
- Có kiến thức chuyên môn tốt, tinh thần trách nhiệm cao
- Có trách nhiệm hoàn thành một cách nhanh chóng và hiệu quả để đạt được lợi ích lớn nhất với chi phí chấp nhận được
- Liên tục nỗ lực đề xuất và thực hiện phương pháp nâng cao thành tích cá nhân, phòng ban và tổ chức
- Sẵn sàng trao đổi thông tin hữu ích và chuyên môn công việc với đồng nghiệp
- Sẵn sàng chấp nhận các công việc phát sinh thêm, cố gắng làm cho các công việc của người khác dễ dàng hơn
- Đối xử với khách hàng (khách, nhân viên) bằng những cử chỉ lịch sự, tôn trọng và chu đáo...
Quyền lợi
- Thu nhập từ 15 triệu - 20 triệu đồng, tùy theo năng lực và hiệu quả làm việc;
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ phục vụ công việc;
- Làm việc giờ hành chính
- Được hưởng các chế độ BHXH, và các chế độ khác theo quy định của pháp luật;
-Được tham gia các hoạt động phúc lợi của công ty;
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến cao;
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/09/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Led Kim Long
Được hình thành từ năm 2010. Với hơn 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực màn hình LED. Sản phẩm và dịch vụ chủ lực là: Màn hình LED, Linh kiện màn hình LED, Cho thuê và sử chữa màn hình LED.
- Từ một doanh nghiệp, ngày đầu thành lập có số vốn 10 triệu đồng, 3 lao động, cơ sở vật chất, trang thiết bị máy móc còn thô sơ. Năm 2018, công ty xây dựng trụ sở 7 tầng khang trang tại Phường Trường Thi, Tp Vinh. Đến thời điểm hiện nay 2024 Công ty có hơn 48 CBNV, đầu tư đầy đủ các trang thiết ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
