Mô tả công việc
Lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và quản lý hoạt động hành chính, nhân sự của công ty.
Quản lý, điều hành và giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động.
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy chế, quy định về
quản lý nhân sự, hành chính của công ty.
Quản lý, theo dõi và xử lý các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm cho nhân viên.
Quản lý, theo dõi và xử lý các vấn đề liên quan đến công tác văn phòng, tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
Xây dựng và quản lý hệ thống hồ sơ, tài liệu, chứng từ liên quan đến công tác hành chính, nhân sự.
Tham gia xây dựng và triển khai các kế hoạch, chiến lược phát triển nhân sự của công ty.
Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác hành chính, nhân sự.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban
Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan.
Có kiến thức chuyên môn về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế, luật doanh nghiệp.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề hiệu quả.
Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành, giám sát công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, năng động, sáng tạo.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
Lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc.
Được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Nghệ An: Khu Công Nghiệp Nam Cấm, Xã Trung Lộc (huyện Nghi Lộc cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/07/2026
