Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự ( Mạnh C&B)

Quản lý toàn bộ quy trình tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên công ty theo đúng luật lao động và chính sách của công ty.
Xây dựng và cập nhật hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh và hấp dẫn.
Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu lương, thưởng, phúc lợi trước khi thanh toán.
Giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi.
Chuẩn bị báo cáo lương, thưởng, phúc lợi định kỳ cho ban lãnh đạo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính chính xác và kịp thời của thông tin lương, thưởng, phúc lợi.
Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình phúc lợi cho nhân viên.
Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về luật lao động và các quy định khác liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.