Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Ngành F&B)
Chi Nhánh The Wann - Công Ty TNHH Thương Mại - Dịch Vụ - Nhà Hàng Giai Điệu Mới
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 11/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về:
Xây dựng văn hóa-tầm nhìn-chiến lược và định hướng phát triển của CTY
Quản lý Nhân sự chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Vị trí này sẽ điều phối và giám sát các hoạt động liên quan đến phát triển và đào tạo lãnh đạo, quản lý hiệu suất , thiết lập KPI và đo lường theo tháng/quý//năm
Quản lý văn phòng và đảm bảo nhân sự tuân thủ các quy định. Và xây dựng hoàn thiện tất cả qui định, nội qui còn thiếu nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết, tập thể gắn kết và WIN-WIN,
Quản trị hoạt động nhân sự: Tính lương, Tuyển dụng, Đào tạo, lộ trình nghề nghiệp...
1. Chiến Lược Nhân Sự
Xây dựng và triển khai các chiến lược nhân sự nhằm hỗ trợ mục tiêu kinh doanh dài hạn.
Tư vấn cho Ban lãnh đạo về các vấn đề nhân sự: Cơ cấu tổ chức.
Phát triển kế hoạch nhân sự bao gồm dự báo nhu cầu nhân sự và quản lý tài năng.
Đảm bảo chiến lược nhân sự phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty.
2. L&OD:
Phát triển các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự khối nhà hàng
Quản lý các chương trình đào tạo, đánh giá nhu cầu đào tạo và hiệu quả của các chương trình đào tạo.
Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, đảm bảo nhân viên có cơ hội phát triển và thăng tiến.
3. Quản lý hiệu Suất & KPI
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc và thiết lập các KPI rõ ràng cho từng vị trí.
Hỗ trợ các quản lý bộ phận trong việc thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
Theo dõi và phân tích kết quả hiệu suất để xác định các cơ hội cải thiện và phát triển.
4. Quản Lý Văn Phòng
Quản lý các hoạt động hành chính và văn phòng để đảm bảo môi trường làm việc hiệu quả và an toàn.
Đảm bảo các chính sách và quy trình làm việc được thực hiện đúng và tuân thủ các quy định.
Giám sát và quản lý các dịch vụ hỗ trợ như bảo trì, bảo vệ.
5. Quản trị hoạt động nhân sự tổng hợp
Quản lý hoạt động: Tính lương, Đào tạo, Tuyển dụng.
Hoạt động tương tác, gắn kết nội bộ: Teambuilding, Khen thưởng
Xây dựng văn hóa-tầm nhìn-chiến lược và định hướng phát triển của CTY
Quản lý Nhân sự chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Vị trí này sẽ điều phối và giám sát các hoạt động liên quan đến phát triển và đào tạo lãnh đạo, quản lý hiệu suất , thiết lập KPI và đo lường theo tháng/quý//năm
Quản lý văn phòng và đảm bảo nhân sự tuân thủ các quy định. Và xây dựng hoàn thiện tất cả qui định, nội qui còn thiếu nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết, tập thể gắn kết và WIN-WIN,
Quản trị hoạt động nhân sự: Tính lương, Tuyển dụng, Đào tạo, lộ trình nghề nghiệp...
1. Chiến Lược Nhân Sự
Xây dựng và triển khai các chiến lược nhân sự nhằm hỗ trợ mục tiêu kinh doanh dài hạn.
Tư vấn cho Ban lãnh đạo về các vấn đề nhân sự: Cơ cấu tổ chức.
Phát triển kế hoạch nhân sự bao gồm dự báo nhu cầu nhân sự và quản lý tài năng.
Đảm bảo chiến lược nhân sự phù hợp với văn hóa và giá trị của công ty.
2. L&OD:
Phát triển các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự khối nhà hàng
Quản lý các chương trình đào tạo, đánh giá nhu cầu đào tạo và hiệu quả của các chương trình đào tạo.
Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, đảm bảo nhân viên có cơ hội phát triển và thăng tiến.
3. Quản lý hiệu Suất & KPI
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc và thiết lập các KPI rõ ràng cho từng vị trí.
Hỗ trợ các quản lý bộ phận trong việc thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
Theo dõi và phân tích kết quả hiệu suất để xác định các cơ hội cải thiện và phát triển.
4. Quản Lý Văn Phòng
Quản lý các hoạt động hành chính và văn phòng để đảm bảo môi trường làm việc hiệu quả và an toàn.
Đảm bảo các chính sách và quy trình làm việc được thực hiện đúng và tuân thủ các quy định.
Giám sát và quản lý các dịch vụ hỗ trợ như bảo trì, bảo vệ.
5. Quản trị hoạt động nhân sự tổng hợp
Quản lý hoạt động: Tính lương, Đào tạo, Tuyển dụng.
Hoạt động tương tác, gắn kết nội bộ: Teambuilding, Khen thưởng
Yêu cầu
Yêu cầu công việc:
Bằng cử nhân trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm trong vai trò tương tự.
Độ tuổi < 35 tuổi,
Hiểu biết sâu rộng về các nguyên tắc và phương pháp quản trị nhân sự.
Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp xuất sắc.
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Bằng cử nhân trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm trong vai trò tương tự.
Độ tuổi < 35 tuổi,
Hiểu biết sâu rộng về các nguyên tắc và phương pháp quản trị nhân sự.
Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp xuất sắc.
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
Quyền lợi
Tham gia BHXH theo quy định,
Hưởng phụ cấp theo vị trí công việc,
Lương tháng 13
Thưởng KPI
Hưởng phụ cấp theo vị trí công việc,
Lương tháng 13
Thưởng KPI
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/09/2024
- Thu nhập: 20 - 25 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Chào mừng đến với The Wann - một quán club sôi động và đầy phong cách tại Quận 1. Chúng tôi tự hào cung cấp cho khách hàng của mình hình thức phục vụ đa dạng với bia, rượu, shisha và các món đồ ăn kèm tuyệt vời.
Mở cửa từ 17:00 - 24:00 hàng ngày, The Wann là một địa điểm tuyệt vời để bạn tận hưởng những khoảnh khắc thư giãn sau một ngày làm việc căng thẳng hoặc để hội tụ với những người bạn thân thiết.
Chúng tôi mang đến cho họ một không gian thú vị và hiện đại để thư giãn và giải trí. Với sự xuất hiện của các DJ và ca sỹ tài năng, The Wann cũng là một địa điểm giải trí đáng chú ý, giúp bạn tận hưởng những giai điệu vui nhộn và âm nhạc sôi động.
Hãy đến và thưởng thức không khí sôi động cùng các món đồ uống và ẩm thực đa dạng tại The Wann. Chúng tôi tin rằng, với không gian và dịch vụ đẳng cấp, chúng tôi sẽ mang đến cho bạn một trải nghiệm tuyệt vời và đáng nhớ.
Mở cửa từ 17:00 - 24:00 hàng ngày, The Wann là một địa điểm tuyệt vời để bạn tận hưởng những khoảnh khắc thư giãn sau một ngày làm việc căng thẳng hoặc để hội tụ với những người bạn thân thiết.
Chúng tôi mang đến cho họ một không gian thú vị và hiện đại để thư giãn và giải trí. Với sự xuất hiện của các DJ và ca sỹ tài năng, The Wann cũng là một địa điểm giải trí đáng chú ý, giúp bạn tận hưởng những giai điệu vui nhộn và âm nhạc sôi động.
Hãy đến và thưởng thức không khí sôi động cùng các món đồ uống và ẩm thực đa dạng tại The Wann. Chúng tôi tin rằng, với không gian và dịch vụ đẳng cấp, chúng tôi sẽ mang đến cho bạn một trải nghiệm tuyệt vời và đáng nhớ.
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 8 - 10 triệu VND
02/11/2024
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
15 - 20 triệu
05/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CP BĐS VIỆT Á LAND HÀ NỘI
25 Tr - 30 Tr VND
04/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI SMART VN
Thoả thuận
08/11/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Đầu Tư Onehome
25 - 30 triệu
16/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.