Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Giám sát quy trình làm việc của bộ phận HCNS
Lập và triển khai kế hoạch tạo nguồn lao động và tuyển chọn lao động. Làm việc với các tổ chức đầu mối để tuyển lao động.
Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng quản lý nguồn lao động.
Xây dựng kế hoạch đào đạo nhân viên, triển khai đánh giá sau đào tạo
Xây dựng thang bảng lương, quy chế lương thưởng, Nội quy lao động
Cập nhập kịp thời những nội dung thay đổi của Luật, đề xuất các chính sách phúc lợi
Quản lý các công tác hành chính: bếp ăn,
bảo vệ, vệ sinh, y tế, lái xe,....
Đối ứng cơ quan nhà nước khi có yêu cầu
Lập kế hoạch, định biên nhân sự, MBO hằng năm, định kỳ báo cáo Ban
giám đốc,....
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, luật,....
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 3-5 năm ở vị trí tương đương.
Từng quản lý quy mô nhân sự 300-2000 người tại các công ty sản xuất
Biết và giao tiếp tiếng Hàn là 1 lợi thế
Giới tính: Nữ, độ tuổi: 35-45 tuổi
Quyền lợi
Thu nhập: 30 - 40 triệu, thỏa thuận theo năng lực
Thưởng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết hàng năm theo quy định của Công ty.
Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước;
Hưởng các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, thai sản, chế độ thăm khám sức khỏe,..
Môi trường làm việc uy tín, tạo điều kiện để nhân viên gắn bó lâu dài, phát triển.
Làm việc tại KCN Bình Xuyên 2, Vĩnh Phúc, công ty có xe đưa đón Hà Nội - Vĩnh Phúc
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 30 - 40 triệu
Nơi làm việc
- - Vĩnh Phúc: KCN Bình Xuyên 2, Bá Hiến, Bình Xuyên, Bình Xuyên
- - Hà Nội
