Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Stavian Tissue
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chúng tôi đang tìm các nhân tài phù hợp với vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự cho Stavian Tissue - một thành viên của Tập đoàn Stavian với tiêu chí & công việc như sau:
Quản trị nhân sự và tổ chức
Xây dựng, quản lý cơ cấu tổ chức, phòng ban, định biên nhân sự phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh
Lập kế hoạch nhân sự (tuyển dụng, điều chuyển, kế nhiệm) theo từng giai đoạn
Xây dựng, cập nhật, triển khai các quy chế, quy trình, quy định HCNS
Phối hợp với các bộ phận đánh giá hiệu quả tổ chức, đề xuất tối ưu
Quản lý hành chính nhà máy
Quản lý, kiểm soát chi phí các công tác hành chính: văn phòng, tài sản, hậu cần, dịch vụ nội bộ
Quản lý nhà thầu dịch vụ: bảo vệ, vệ sinh, suất ăn...
Tuyển dụng, thu hút nhân tài
Xây dựng, triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu vận hành nhà máy
Phát triển kênh tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng tại khu vực nhà máy
Quản lý quan hệ lao động
Quản lý, xử lý các vấn đề quan hệ lao động (kỷ luật, tranh chấp, khiếu nại...)
Đảm bảo tuân thủ nội quy lao động, thỏa ước lao động, quy định pháp luật
Quản lý Lương thưởng, phúc lợi, dịch vụ nhân sự
Quản lý công tác chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động
Triển khai, kiểm soát các chế độ bảo hiểm, chính sách phúc lợi
Đảm bảo dịch vụ nhân sự chính xác, kịp thời
Quản lý đào tạo, an toàn lao động và tuân thủ
Xây dựng kế hoạch đào tạo, nâng cao năng lực cho đội ngũ (đặc biệt khối sản xuất)
Đánh giá hiệu quả đào tạo, phát triển nguồn nhân lực kế cận
Phối hợp triển khai công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nhà máy. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan (PCCC, môi trường...)
Tham gia xử lý các sự cố, thanh tra, kiểm tra từ cơ quan chức năng
Nhiệm vụ khác
Thực hiện báo cáo: Cấp trên, Ban giám đốc theo các mẫu yêu cầu, đúng hạn
Phối hợp thực hiện công việc khác của Phòng Ban khi có yêu cầu
Quản trị nhân sự và tổ chức
Xây dựng, quản lý cơ cấu tổ chức, phòng ban, định biên nhân sự phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh
Lập kế hoạch nhân sự (tuyển dụng, điều chuyển, kế nhiệm) theo từng giai đoạn
Xây dựng, cập nhật, triển khai các quy chế, quy trình, quy định HCNS
Phối hợp với các bộ phận đánh giá hiệu quả tổ chức, đề xuất tối ưu
Quản lý hành chính nhà máy
Quản lý, kiểm soát chi phí các công tác hành chính: văn phòng, tài sản, hậu cần, dịch vụ nội bộ
Quản lý nhà thầu dịch vụ: bảo vệ, vệ sinh, suất ăn...
Tuyển dụng, thu hút nhân tài
Xây dựng, triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu vận hành nhà máy
Phát triển kênh tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng tại khu vực nhà máy
Quản lý quan hệ lao động
Quản lý, xử lý các vấn đề quan hệ lao động (kỷ luật, tranh chấp, khiếu nại...)
Đảm bảo tuân thủ nội quy lao động, thỏa ước lao động, quy định pháp luật
Quản lý Lương thưởng, phúc lợi, dịch vụ nhân sự
Quản lý công tác chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động
Triển khai, kiểm soát các chế độ bảo hiểm, chính sách phúc lợi
Đảm bảo dịch vụ nhân sự chính xác, kịp thời
Quản lý đào tạo, an toàn lao động và tuân thủ
Xây dựng kế hoạch đào tạo, nâng cao năng lực cho đội ngũ (đặc biệt khối sản xuất)
Đánh giá hiệu quả đào tạo, phát triển nguồn nhân lực kế cận
Phối hợp triển khai công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nhà máy. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan (PCCC, môi trường...)
Tham gia xử lý các sự cố, thanh tra, kiểm tra từ cơ quan chức năng
Nhiệm vụ khác
Thực hiện báo cáo: Cấp trên, Ban giám đốc theo các mẫu yêu cầu, đúng hạn
Phối hợp thực hiện công việc khác của Phòng Ban khi có yêu cầu
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Luật, Quản trị Nhân lực, hoặc các ngành liên quan
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm các vị trí thuộc khối Nhân sự-Vận hành, trong đó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng HCNS tại công ty sản xuất có mô nhân sự từ 500 nhân sự trở lên
Tiếng Anh khá trở lên (kỹ năng nói và viết)
Có kiến thức, hiểu biết vững về các nghiệp vụ nhân sự, Luật Lao động Việt Nam
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, Word); ưu tiên biết sử dụng ERP
Ưu tiên UV có khả năng phân tích số liệu
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm các vị trí thuộc khối Nhân sự-Vận hành, trong đó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng HCNS tại công ty sản xuất có mô nhân sự từ 500 nhân sự trở lên
Tiếng Anh khá trở lên (kỹ năng nói và viết)
Có kiến thức, hiểu biết vững về các nghiệp vụ nhân sự, Luật Lao động Việt Nam
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, Word); ưu tiên biết sử dụng ERP
Ưu tiên UV có khả năng phân tích số liệu
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, thưởng tháng lương thứ 13 và các gói phúc lợi đa dạng
Chính sách phúc lợi toàn diện cho cá nhân và gia đình
Chương trình đào tạo chuyên sâu
Môi trường làm việc toàn cầu (với gần 30 chi nhánh/Văn phòng đại diện), Văn phòng làm việc hạng A
Văn hóa làm việc đa dạng & hòa nhập (D&I)
Chính sách phúc lợi toàn diện cho cá nhân và gia đình
Chương trình đào tạo chuyên sâu
Môi trường làm việc toàn cầu (với gần 30 chi nhánh/Văn phòng đại diện), Văn phòng làm việc hạng A
Văn hóa làm việc đa dạng & hòa nhập (D&I)
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hưng Yên: Nhà máy Stavian Tissue - Đường B2 Khu B, KCN Phố Nối A, Xã Như Quỳnh (huyện Văn Lâm cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Đà Nẵng, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa
Từ 40 - 50 triệu VND
Công ty Cổ phần Xây dựng Thương mại và Vật liệu Sông Hồng
Bắc Giang, Hưng Yên
18 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ MINH PHÚ
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Thái Bình
20- 25 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên
20 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Bắc Ninh, Hưng Yên, Quảng Bình, Quảng Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ
Hưng Yên
35 - 40 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CDC
Hưng Yên, Nghệ An, Thừa Thiên Huế
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN STAVIAN HÓA CHẤT
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 13, Tháp BIDV, số 194 Trần Quang Khải - Quận Hoàn Kiếm - TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Hóa học - Sinh học, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu