TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

Mô tả công việc
( Xem thêm )
( Rút gọn )
Các bài viết về nhân viên Hành chính - Văn phòng :
Tìm hiểu về công việc của một nhân viên hành chính
Hr Manager là gì? Vai trò của Hr Manager trong nhân sự
HR executive là gì? Vị trí văn phòng đáng mơ ước của dân công sở
Giải đáp đầy đủ về nhân viên văn phòng học ngành gì cho bạn!
Giải đáp: Quản trị hành chính văn phòng tiếng Anh là gì?
Kỹ năng hành chính văn phòng là gì? Bài học "vỡ lòng" của công sở
Hành chính văn phòng là gì? Giải đáp thông tin cho bạn từ A => Z
Top các trường đại học có ngành hành chính văn phòng không thể bỏ qua
Chức năng, nhiệm vụ và sơ đồ tổ chức phòng hành chính nhân sự
[Giải đáp] Vị trí trưởng phòng nhân sự làm những gì?
[Giải mã] Trưởng phòng nhân sự ngành sản xuất làm những gì?
− Tổ chức quản lý, điều hành Phòng HCNS toàn Công ty "Văn phòng Công ty, các Nhà máy chi nhánh" .
− Xây dựng Chiến lược nhân sự trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với Mục tiêu, chiến lược của Công ty.
− Tham mưu cho BLĐ trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, bố trí nhân sự nhằm tối ưu hóa nguồn nhân lực của công ty.
− Lập kế hoạch nhân sự "tuyển dụng, đào tạo, tiền lương".
− Xây dựng chính sách nhân sự.
− Thiết kế cơ cấu tổ chức của Công ty và phòng HCNS.
− Xây dựng kế hoạch định biên lao động và phương án sử dụng lao động.
− Lập kế hoạch tuyển dụng và tổ chức thực hiện.
− Đào tạo và phát triển nhân sự:
− Xây dựng quy hoạch nguồn nhân lực.
− Quản lý đánh giá kết quả công việc của CBNV trong phòng
− Thực hiện chính sách tiền lương:
− Xây dựng, áp dụng Phương pháp trả lương 3P hiệu quả.
− Tổng hợp đề xuất khen thưởng của các phòng ban trình Hội đồng khen thưởng Công ty.
− Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
− Công tác quản lý hành chính văn phòng