Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN STAKA

Địa điểm làm việc: Nghệ An

Hết hạn: 04/01/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

1. CÔNG TÁC NHÂN SỰ:

Tổ chức hoạch định và xây dựng cơ cấu tổ chức công ty theo từng giai đoạn phục vụ chiến lược mục tiêu phát triển của CTy
Xây dựng định biên nhân sự, cơ cấu, mô tả công việc, đảm bảo triển khai hệ thống nhân sự theo sơ đồ tổ chức.
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự, đảm bảo cung cấp đủ nhân sự theo yêu cầu các bộ phận và đáp ứng được yêu cầu công việc
Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo đảm bảo nguồn nhân lực và đội ngũ kế nhiệm sẵn sàng cho hoạt động kinh doanh của Công ty
Giám sát công tác quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên, quá trình công tác (hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, lương, cấp bậc, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật...) của nhân viên trong toàn Công ty.
Tiếp nhận và xử lý các ý kiến phản ánh của Người lao động về Công ty, về chính sách, môi trường làm việc ....
Xây dựng hệ thống phương pháp, quy trình đánh giá năng lực của nhân viên gắn liền với hệ thống lương, thưởng và chính sách nhằm khích lệ và tăng hiệu quả công việc
Xây dựng hoạt động phát triển văn hoá Doanh nghiệp và tạo môi trường làm việc tạo sự gắn kết trong nội bộ

2. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH:

Hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
Chủ trì & chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối các công việc đảm bảo tổ chức các sự kiện: Hội họp, liên quan, thiện nguyện ... đạt được mục tiêu đề ra
Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng hành chính, phục vụ: Hệ thống máy móc thiết bị văn phòng, hệ thống camera giám sát an ninh, hệ thống thông tin liên lạc.
Đại diện Công ty trong việc tiếp nhận xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ và các với Cơ quan, đoàn thể khác.
Xây dựng và kiểm soát ngân sách Hành chính - Nhân sự

Yêu cầu

Nữ, tuổi từ 28 - 35 tuổi. TN Cao Đẳng trở lên.
Ưu tiên ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kỹ năng quản lý, điều hành, chịu áp lực tốt trong công việc.
Ngoại hình thiện cảm, thích nghi nhanh, giao tiếp tốt và có lòng đam mê với công việc Hành chính - Nhân sự.
Có kinh nghiệm làm việc với con người, nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người là một lợi thế.
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán, thuyết phục xuất sắc.
Có kỹ năng thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân tốt.
Kiến thức am hiểu chuyên sâu về Luật lao động và các kinh nghiệm thực tế áp dụng cho quản trị nhân sự tốt.
Đ/C làm việc : Số 14 ngõ 386, Đường Phạm Hồng Thái, P. Vinh Tân, Thành phố Vinh, Tỉnh Nghệ An

Quyền lợi

Thu nhập từ 12 - 15 triệu/ tháng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng.
Được hưởng các chế độ như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định công ty.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Được tham gia các hoạt động sự kiện của công ty như: Du lịch, Sinh nhật Công ty,...
Được tạo điều kiện tối đa nhất để nhanh chóng bắt nhịp được với công việc

Thông tin khác

Mức lương
12-15 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Nữ
Kinh nghiệm
3 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: [protected info]
Thu nhập: 12-15 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

STAKA đã không ngừng vươn tầm và phát triển từ tiền thân là Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Khánh Anh. Chúng tôi luôn giữ vững khát vọng cung cấp cho thị trường những sản phẩm kim khí, ngũ kim, điện máy và dụng cụ cầm tay chất lượng cao với giá thành phù hợp. STAKA tự hào đáp ứng hầu hết nhu cầu của các nhóm thợ chuyên nghiệp trên toàn quốc.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần staka trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: