Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tham mưu cho lãnh đạo về chiến lược nhân sự, công tác quản trị hành chính, quản trị nhân sự
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng Hành chính nhân sự
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho họa động kinh doanh dịch vụ và chiến lược phát triển của công ty
- Đề xuất các chính sách tiền lương và phúc lợi, các phương pháp tính lương nhằm khuyến khích - kích lệ NLĐ làm việc và phù hợp với quy định mục tiêu của Công ty
- Xây dựng hệ thống KPIs và hướng dẫn các Trưởng phòng ban thực hiện cho từng đơn vị
- Theo dõi và xử lý các vấn đề về quan hệ lao động;
- Giám sát việc thực hiện quy chế, nội quy, chính sách của nhân viên;
- Quản lý các công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Ban hành các quy định, quy trình Quản trị hành chính
- Là cầu nối giữa Công ty với tất cả CBNV trong Công ty và các cơ quan ban ngành trong công tác liên quan.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các ngành ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Trên 2 năm ở vị trí Trưởng Phòng HCNS, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm từ 2 năm vị trí tương tự trong các lĩnh vực hospitality, F&B, các mảng dịch vụ phát triển theo chuỗi
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương bồng phúc lợi theo thị trường)
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
- Kinh nghiệm xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Tinh thần tích cực và cam kết
- Tư duy logic, chuyên nghiệp
Quyền lợi
- Làm việc trong môi trường khách sạn 4 sao thuộc TOP 10 khu vực Phố Cổ - Hà Nội
- Mức lương thương lượng + Thưởng service charge hàng tháng
- Hỗ trợ ăn trưa tại khách sạn
- Thưởng sinh nhật, Thưởng doanh thu theo Quý, Thưởng các ngày Lễ Tết, lương tháng 13
- Hưởng 12 ngày nghỉ phép có hưởng lương/năm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/04/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
