Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, quy trình: cơ cấu tổ chức của công ty, các bộ phận của công ty và giám sát việc thực hiện.
Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá hiệu quả làm việc (KPI) và đánh giá năng lực nhân viên.
Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương - Thưởng - Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc.
Tìm kiếm, kết nối và tuyển dụng nhân sự.
Xây dựng phương án đào tạo, phát triển nhân sự
Xây dựng & triển khai văn hoá DN; Phối hợp cùng các bộ phận, phòng ban xây dựng, triển khai đào tạo, duy trì và triển khai văn hóa doanh nghiệp.
Tham mưu cho BLĐ các vấn đề về chiến lược quản trị nhân lực, pháp luật lao động - Xây dựng chính sách và chiến lược nhân sự.
Phụ trách, điều hành chung công việc của Phòng Hành chính nhân sự
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ.
Yêu cầu
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan
2. Kiến thức: Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức về HCNS, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, phần mềm y tế.
3. Kỹ năng
• Hoạch định, lập kế hoạch và quản trị công việc
• Tư duy logic và hướng về giải pháp
• Giao tiếp, thương lượng, đàm phán
• Quản lý đội nhóm
• Làm việc chi tiết và nhạy bén với dữ liệu
Quyền lợi
Thời gian: 8h -17h30, T2 - T6 (Nghỉ T7, CN)
Mức lương: 30.000.000 - 35.000.000 VND
Thưởng thâm niên làm việc: 5tr/năm, thưởng tháng lương 13
Gói bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
Sử dụng sách miễn phí tại thư viện và các trò chơi giải trí: PS5, Bi lắc, ....
Được tham gia đa dạng hoạt động nội bộ : 8/3, 20/10, giáng sinh, sinh nhật, teambuilding, tiệc cuối năm Year-end Party, khám sức khỏe định kỳ hàng năm,...
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 30 - 35 triệu