Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý, điều hành công tác hành chính, nhân sự của Công ty;
Phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo nội bộ, quản lý nhân sự;
Xây dựng, kiện toàn quy trình nghiệp vụ về công tác HCNS;
Kiện toàn, xây dựng các quy định chung của Công ty. Đề xuất các biện pháp tối ưu về cơ cấu, tổ chức bộ máy, công tác quản trị nội bộ;
Tổ chức, hướng dẫn, hỗ trợ các phòng ban trong Công ty xây dựng, kiện toàn quy trình làm việc;
Tổ chức, hướng dẫn kiện toàn, xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định trong Công ty và giám sát thực hiện;
Làm cầu nối về công tác nhân sự giữa BLĐ và CBNV trong Công ty.
Yêu cầu
Nam, độ tuổi: 30 - 45;
Tốt nghiệp các trường thuộc chuyên ngành quản trị nhân lực, hành chính, luật;
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng ,Word, Excel,...;
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm/ Phòng nhân sự trong các Công ty;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực XKLĐ, đào tạo ngoại ngữ;
Trách nhiệm, nhiệt huyết, có lý tưởng, trung thực, kỷ luật, gắn bó.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận khi phỏng vấn;
Chế độ lương, thưởng, ăn trưa theo quy định;
HĐLĐ, BHXH theo quy định;
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/05/2019
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
