Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty cp y tế toàn cầuĐịa điểm làm việc: Ninh Bình
Hết hạn: 05/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 8 - 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực Công ty
Tham mưu Sơ đồ tổ chức bộ máy của Công ty phù hợp, đáp ứng mục tiêu phát triển của Công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm. Lãnh đạo, quản lý, điều hành công tác tuyển dụng và đào tạo hội nhập đáp ứng đúng yêu cầu về số lượng, chất lượng theo chuẩn năng lực, tiến độ nhân sự cần tuyển dụng và đào tạo hội nhập đáp ứng yêu cầu, hỗ trợ NLĐ hội nhập môi trường văn hoá Công ty.
Quản trị, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, hiệu suất sử dụng lao động, đáp ứng mục tiêu phát triển của công ty
Tham mưu cải tiến Quy chế tiền lương, Quy chế thi đua khen thưởng, phù hợp để động viên NLĐ tích cực, sáng tạo, tạo ra các giá trị khác biệt, đóng góp cho sự phát triển của Công ty, phù hợp với khả năng của doanh nghiệp.
Tham mưu phân công, sử dụng LĐ hợp lý, phù hợp với yêu cầu công việc, năng lực, sở trường của NLĐ để có năng suất, chất lượng, hiệu quả LĐ cao. Quản lý lao động theo HĐLĐ và nội quy quy định Công ty. Phối hợp cùng với Trưởng các đơn vị, đánh giá kết quả, hiệu suất LĐ hàng tháng theo quy định của Công ty, đề xuất tiền lương, tiền thưởng. Tham mưu điều động LĐ đáp ứng yêu cầu công việc; ngừng HĐLĐ với NLĐ theo nguyện vọng cá nhân và quy định Công ty. Thực hiện các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, BH TNLĐ...) với NLĐ theo quy định của pháp luật lao động và Công ty
Xây dựng phương án phòng ngừa rủi ro và giải quyết các sự vụ phát sinh trong lĩnh vực phụ trách.
Chủ trì, phối hợp với Trưởng các phòng ban truyền thông các thông điệp quản lý, thông điệp phát triển Công ty tới NLĐ trong Công ty, đồng thời làm cầu nối giữa Lãnh đạo Công ty và người lao động; lắng nghe, tiếp thu các ý kiến chính đáng của NLĐ. Thay mặt Ban TGĐ giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động; giải quyết các tranh chấp liên quan đến HĐLĐ, quyền lợi, chế độ chính sách cho người lao động theo quy định của pháp luật LĐ và Công ty.
Tổ chức đánh giá năng lực NLĐ định kỳ hàng năm.
Xây dựng Chính sách thu hút, ưu tiên, đãi ngộ, sử dụng, đào tạo, phát triển các nhân tài của Công ty
Tham mưu Sơ đồ tổ chức bộ máy của Công ty phù hợp, đáp ứng mục tiêu phát triển của Công ty.
Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm. Lãnh đạo, quản lý, điều hành công tác tuyển dụng và đào tạo hội nhập đáp ứng đúng yêu cầu về số lượng, chất lượng theo chuẩn năng lực, tiến độ nhân sự cần tuyển dụng và đào tạo hội nhập đáp ứng yêu cầu, hỗ trợ NLĐ hội nhập môi trường văn hoá Công ty.
Quản trị, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, hiệu suất sử dụng lao động, đáp ứng mục tiêu phát triển của công ty
Tham mưu cải tiến Quy chế tiền lương, Quy chế thi đua khen thưởng, phù hợp để động viên NLĐ tích cực, sáng tạo, tạo ra các giá trị khác biệt, đóng góp cho sự phát triển của Công ty, phù hợp với khả năng của doanh nghiệp.
Tham mưu phân công, sử dụng LĐ hợp lý, phù hợp với yêu cầu công việc, năng lực, sở trường của NLĐ để có năng suất, chất lượng, hiệu quả LĐ cao. Quản lý lao động theo HĐLĐ và nội quy quy định Công ty. Phối hợp cùng với Trưởng các đơn vị, đánh giá kết quả, hiệu suất LĐ hàng tháng theo quy định của Công ty, đề xuất tiền lương, tiền thưởng. Tham mưu điều động LĐ đáp ứng yêu cầu công việc; ngừng HĐLĐ với NLĐ theo nguyện vọng cá nhân và quy định Công ty. Thực hiện các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, BH TNLĐ...) với NLĐ theo quy định của pháp luật lao động và Công ty
Xây dựng phương án phòng ngừa rủi ro và giải quyết các sự vụ phát sinh trong lĩnh vực phụ trách.
Chủ trì, phối hợp với Trưởng các phòng ban truyền thông các thông điệp quản lý, thông điệp phát triển Công ty tới NLĐ trong Công ty, đồng thời làm cầu nối giữa Lãnh đạo Công ty và người lao động; lắng nghe, tiếp thu các ý kiến chính đáng của NLĐ. Thay mặt Ban TGĐ giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động; giải quyết các tranh chấp liên quan đến HĐLĐ, quyền lợi, chế độ chính sách cho người lao động theo quy định của pháp luật LĐ và Công ty.
Tổ chức đánh giá năng lực NLĐ định kỳ hàng năm.
Xây dựng Chính sách thu hút, ưu tiên, đãi ngộ, sử dụng, đào tạo, phát triển các nhân tài của Công ty
Yêu cầu công việc
Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kỹ năng quản lý, điều hành, chịu áp lực tốt trong công việc.
Ngoại hình thiện cảm, thích nghi nhanh, giao tiếp tốt và có lòng đam mê với công việc Hành chính - Nhân sự.
Nhanh nhẹn, xông xáo, có nhiệt huyết với công việc.
Có khả năng thiên hướng về quản trị, làm việc hiệu quả, xử lý tình huống khéo léo, tinh tế.
Có kỹ năng quản lý, điều hành, chịu áp lực tốt trong công việc.
Ngoại hình thiện cảm, thích nghi nhanh, giao tiếp tốt và có lòng đam mê với công việc Hành chính - Nhân sự.
Nhanh nhẹn, xông xáo, có nhiệt huyết với công việc.
Có khả năng thiên hướng về quản trị, làm việc hiệu quả, xử lý tình huống khéo léo, tinh tế.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập từ 8 -15tr thỏa thuận theo năng lực
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Được hưởng các chế độ như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Được hưởng các chế độ như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty cp y tế toàn cầu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Dịch Vụ Tiêm chủng
dịch vụ chăm sóc Me và bé - Bảo Hà SPA - CHĂM SÓC MẸ BÉ TIÊU CHUẨN 5 SAO
Bán hàng: Hẹ thống Tuticar tại Ninh Bình (các sản sản phâm thiết yếu cho mẹ bé)
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Kamax Việt Nam
Thu nhập 30 - 50 triệu VNĐ/tháng
03/06/2024
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nam, Hà Tĩnh, Lạng Sơn, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Thanh Hóa
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN KHOA HỌC QUỐC TẾ TRƯỜNG SINH
10 - 15 triệu VNĐ
09/06/2024
Ninh Bình
Công ty TNHH ĐT TM DV Tràng An
Thỏa thuận
15/06/2024
Ninh Bình
New World Fashion Group
Thỏa thuận
06/06/2024
Hải Phòng, Ninh Bình, Khác
CÔNG TY TNHH JT TUBE VIỆT NAM
Thỏa thuận
31/05/2024
Ninh Bình
Tổng công ty bảo hiểm BIDV tuyển dụngTrưởng phòng Kế toán Hành chính - Khu vực Kiên Giang, Ninh Bình, Phú ThọNộp đơn
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
thỏa thuận
24/05/2024
Bắc Giang, Ninh Bình
CÔNG TY TNHH SAINT- GOBAIN VIỆT NAM
Thỏa thuận
15/06/2024
Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình, Thái Bình, Thanh Hóa
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.