Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCÔNG TY TNHH TÂN KHÁNH HÒA KH
Nơi làm việc: Khánh Hòa
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Hàng gia dụng, Đầu tư, Xuất - Nhập khẩu, IT phần mềm, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/05/2024
Hạn nộp: 19/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
Quản lý quy trình chấm công, tính lương, KPIs các bộ phận và các công việc liên quan đến BHXH cho người lao động.
Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân nhân sự
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp.
Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
Duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi
Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo
Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực.
Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự.
Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
Quản lý quy trình chấm công, tính lương, KPIs các bộ phận và các công việc liên quan đến BHXH cho người lao động.
Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân nhân sự
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp.
Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
Duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi
Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo
Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực.
Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Luật, kinh tế lao động...
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc về ngành Xây dựng, sản xuất, Bất động sản.
Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, mạng xã hội và các phần mềm quản lý nhân sự (Ví dụ: phần mềm BASE)
Kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
Trung thực, có kỹ năng quản lý và xử lý tình huống tốt.
Khéo léo trong giao tiếp, có khả năng ngoại giao tốt.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc về ngành Xây dựng, sản xuất, Bất động sản.
Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, mạng xã hội và các phần mềm quản lý nhân sự (Ví dụ: phần mềm BASE)
Kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
Trung thực, có kỹ năng quản lý và xử lý tình huống tốt.
Khéo léo trong giao tiếp, có khả năng ngoại giao tốt.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên khi phỏng vấn.
Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... chế độ đầy đủ cho người lao động.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân.
Cơ chế tăng lương định kỳ năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc.
Tham gia các phúc lợi khác của Công ty, Tổ chức Gala, du lịch hằng năm...
Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... chế độ đầy đủ cho người lao động.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân.
Cơ chế tăng lương định kỳ năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc.
Tham gia các phúc lợi khác của Công ty, Tổ chức Gala, du lịch hằng năm...
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH TÂN KHÁNH HÒA KH
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH TÂN KHÁNH HÒA KH việc làm
Thôn Đông, Xã Sông Cầu, Huyện Khánh Vĩnh, Tỉnh Khánh Hòa.
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Tư Vấn Quản Lý Doanh Nghiệp EMC
13 - 15 triệu
Khánh Hòa
31/07/2024
Melia Vinpearl Nha Trang Empire - Human Resource Supervisor
VINPEARL JOINT STOCK COMPANY
Thỏa thuận
Khánh Hòa
12/07/2024
Giám Đốc/ Trưởng Phòng KHCN
HDBank miền Bắc
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Hậu Giang, Khánh Hòa, Long An, Thừa Thiên Huế
14/07/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh - KiotViet
Công ty Cổ phần Phần Mềm Citigo
20 - 30 triệu VNĐ
Khánh Hòa
25/07/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NACOMEX
20 - 40 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Thuận, Đồng Nai, Khánh Hòa, Phú Yên, Khác
11/07/2024
Nhân Viên Quầy Rau Củ
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI LOTTE MART VIỆT NAM
Thỏa thuận
Khánh Hòa
06/07/2024
Trưởng Phòng Mua Hàng Nhập Khẩu
Công ty TNHH Thủ Công Mỹ Nghệ Hải Hà
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
11/07/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY TNHH TÂN KHÁNH HÒA KH tuyển dụng tại Khánh Hòa, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH TÂN KHÁNH HÒA KH ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH TÂN KHÁNH HÒA KH việc làm
Thôn Đông, Xã Sông Cầu, Huyện Khánh Vĩnh, Tỉnh Khánh Hòa.
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên