Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ của Công ty. Thực hiện các công việc liên quan đến việc quản lý nhân sự của Công ty (hồ sơ, giấy tờ, v.v..)
Xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính như quản lý xe, tổ chức lưu trữ tài liệu, công văn, giấy tờ, hồ sơ...
Tổ chức và lên kế hoạch cho các sự kiện (Du lịch năm, YEP, ...)
Yêu cầu
Đã có kinh nghiệm làm hành chính, quản lý nhân sự (kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương).
Nắm vững và am hiểu Luật lao động, các chính sách pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của người lao động.
Có khả năng giao thiệp với cơ quan chính quyền khi cần thiết.
Quyền lợi
Thu nhập gồm lương cơ bản và thưởng nếu hoàn thành tốt các công việc được giao.
Thưởng lễ/tết đầy đủ
Sau thời gian thử việc sẽ được đóng BHXH đầy đủ theo quy định của Luật lao động
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/06/2024
- Thu nhập: Tới 15 triệu
UNITY VINA là doanh nghiệp được xây dựng và điều hành bởi đội ngũ cán bộ trẻ, mong muốn tìm hướng đi mới cho ngành dịch vụ bảo vệ sau thời gian dài tích lũy kinh nghiệm qua quá trình công tác nhiều năm trong lĩnh vực bảo vệ, an ninh. Bằng sự kết hợp hài hòa giữa sức trẻ sáng tạo và yếu tố kinh nghiệm, chỉ sau một thời gian ngắn, UNITY VINA đã xây dựng được vị thế vững mạnh trong ngành dịch vụ bảo vệ, đặc biệt là các doanh nghiệp sản xuất linh kiện điện tử với đặc thù an ninh phức tạp, yêu cầu...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
